哪些情况停止享受工伤保险待遇

定时收取伤残补贴的人员或许收取供养亲属抚恤金的供养亲属，应当在每年的六月份和十二月份供给由用人单位，或许居住地户籍管理部门出具的生计证明，方可持续收取。那么哪些状况会中止享用工伤保险待遇?下面听讼网小编来为你回答，期望对你有所协助。
《工伤保险条例》规则
第四十二条 工伤员工有下列景象之一的，中止享用工伤保险待遇：
(一)损失享用待遇条件的;
(二)拒不接受劳作能力判定的;
(三)回绝医治的。
第四十三条 用人单位分立、兼并、转让的，继承单位应当承当原用人单位的工伤保险职责;原用人单位现已参与工伤保险的，继承单位应当到当地经办组织处理工伤保险改变挂号。
用人单位实施承包经营的，工伤保险职责由员工劳作联系所在单位承当。
员工被借调期间遭到工伤事故损伤的，由原用人单位承当工伤保险职责，但原用人单位与借调单位能够约好补偿方法。
企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位付出的工伤保险待遇费用。
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