自己公司交五险一金怎么交费

在许多时分，咱们在单位上班，单位都会给咱们购买社保和五险一金。那么一般五险一金的效果呢？自己公司交五险一金怎样交费呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、五险一金
五险一金便是用人单位给予劳动者的几种保证性待遇的合称，包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥,还有住宅公积金。其间养老、医疗和赋闲稳妥是由企业和个人一起交纳的保费，而工伤和生育稳妥完全是由企业承当，个人不需交纳。交纳额度每个区域的规则都不同，基数是以工资总额为基数。详细份额要向当地的劳动部门去咨询。
二、自己公司交五险一金怎样交费
1、员工个人五险一金月缴费金额=(社保缴费基数*个人社保份额) (公积金缴存基数*个人公积金份额)
2、用人单位五险一金月缴费金额=(社保缴费基数*公司社保份额) (公积金缴存基数*公司公积金份额)
三、五险一金的效果
养老稳妥的意图是为保证晚年人的基本生活需求，为其供给安稳牢靠的生活来源。因而，交养老稳妥的优点是交纳养老稳妥满意最低年限，到达法定退休年龄后能够处理退休按月收取养老金。养老金能够一向收取到逝世，并且跟着社会生活水平的进步而“只增不减”，每年会调整增资，能够使晚年得到安稳牢靠保证。
综上所述，员工个人五险一金月缴费金额=(社保缴费基数*个人社保份额) (公积金缴存基数*个人公积金份额)用人单位五险一金月缴费金额=(社保缴费基数*公司社保份额) (公积金缴存基数*公司公积金份额)如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎你询听讼网专业律师。