养老保险缴满15年就不用再缴了吗

在此期间，只需升学、入伍、判刑、劳教期间不缴费，收取赋闲救济金期间也能够挑选不缴费，除此之外，应按规则接连缴费至法定退休年龄。养老一直是人们重视的要点，跟着我国的快速开展，老龄化问题也越来越严峻了。而事实上，从2005年起，我国现已接连6...想要了解更多关于养老稳妥缴满15年就不必再缴了吗的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
养老一直是人们重视的要点，跟着我国的快速开展，老龄化问题也越来越严峻了。而事实上，从2005年起，我国现已接连6年进步企业退休人员根本养老金水平了，现在全国月人均根本养老金现已抵达1300多元。下面小编就为咱们回答有关养老稳妥金的四个困惑问题。
一、企业有必要给员工缴足“五险”吗?
能够必定的是，企业不交社保是不能够的。劳作法规则用人单位有必要为员工交纳：养老、工伤、生育、赋闲、医疗五种稳妥，这五种是强制性交的。
假如企业不交稳妥的话，相关部分会对你企业进行处分，而且影响到企业的一些年审。假如企业不给交稳妥，员工能够到劳作裁定组织进行裁定，裁定是免费的。
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二、养老稳妥缴满15年就能够退休吗?
答案是否定的，不能。从参与工作之日起，就应参与养老稳妥且需接连缴费。在此期间，只需升学、入伍、判刑、劳教期间不缴费，收取赋闲救济金期间也能够挑选不缴费，除此之外，应按规则接连缴费至法定退休年龄。
三、养老稳妥缴满15年就不必再缴?
首要，咱们都知道员工要按月收取养老金有必要抵达必定的条件：
1、抵达法定退休年龄;
2、参保人累计最低的缴费年限满15年。
只需满意了这两个条件，你才有资历向参保地社保经办部分请求退休手续，收取养老金。
只不过，许多人在这里会疑问，那便是，我现已缴满养老稳妥都15年了，但是现在只需40多岁未抵达退休年龄，那么今后还要持续缴交么?
答案是：只需你还与用人单位坚持劳作联系，那就得仍是得按规则持续缴交哦!
以上便是听讼小编为咱们收拾的相关材料，在日常的日子中，咱们应该对一些常用的法律常识有所了解，这样才能在咱们需求协助的时分运用法律常识来保护自己权力。假如你还有其他的疑问，欢迎来听讼网站进行法律咨询，咱们将有律师给你供给专业的定见。