增补养老保险如何税前扣除

问：我公司整年发放的公正人为总额为200万元，为员工支付补充养老保险12万元，补充医疗保险8万元。我公司将为员工支付的补充养老保险和补充医疗保险全额在税前作了扣除，这样处理赏罚正确吗?答：企业所得税法试验法令第三十五条划定，企业依...想要了解更多关于补充养老保险怎么税前扣除的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
问：我公司整年发放的公正人为总额为200万元，为员工支付补充养老保险12万元，补充医疗保险8万元。我公司将为员工支付的补充养老保险和补充医疗保险全额在税前作了扣除，这样处理赏罚正确吗?
答：企业所得税法试验法令第三十五条划定，企业依照国务院有关主管部分或许省级公民当局划定的领域和标准为员工交纳的根基养老保险费、根基医疗保险费、赋闲保险费、工伤保险费、生养保险费等根基社会保险费和住宅公积金，准予扣除。企业为投资者或许员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部分划定的领域和标准内，准予扣除。
《财政部、国度税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税方针标题的照顾》(财税〔2009〕27号)划定，自2008年1月1日起，企业依照国度有关政谋划定，为在本企业任职或许受雇的整体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不高出员工人为总额5%标准内的部分，在计较应交税所得额时准予扣除;高出的部分，不予扣除。
因而，你公司为本企业任职或受雇的整体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，应分别在不高出员工人为总额5%标准内的部分，准予扣除，高出限额标准的应作交税调停。具体来说，补充养老保险扣除限额=200×5%=10(万元)，实际产生了12万元，必要调增应交税所得额=12-10=2(万元);补充医疗保险扣除限额=200×5%=10(万元)，实际产生了8万元，能够全额扣除。
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