陪产假的请假条范本

陪产假是男性员工在妻子出产期间享有的一种假日，以便其照料出产的妻子和重生婴儿。那么当男性员工想要恳求陪产假时应该怎样写请假条呢，陪产假的假条格局又是怎样样的呢?以下便是听讼网小编为你带来的材料，期望对你有用。
陪产假及其假条范本
一、陪产假
陪产假，又叫陪护假，英文(Paternity Leave)即依法挂号成婚的夫妻，女方在享用产假日间，男方享用的有必定时刻关照、照料对方的权力。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出清晰的规则，详细要看各省、自治区、直辖市的实践规则，根本都见于各地的计划生育法令中，法律地位也不高。当然，还存在有的当地有陪产假，有的当地没有陪产假的状况。
2016年10月，除了西藏和新疆外，其他29个省份均相继修改了本地计生法令，清晰了本地的陪产假(部分区域称为护理假)的期限。其间，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，大都区域的陪产假为15天。
二、陪产假假条范本
单位陪产假请假条【1】
敬重的领导：
因为自己的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。因为家中妻子无人照料，难以坚持正常作业。 特此恳求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导同意为盼。
此致!
请假人：×××
×年×月×日
单位陪产假请假条【2】
敬重的学校领导：
自己因妻子临产，需求关照，特此请假回家陪产15天，时刻从20XX年5月2日到20XX年5月16日，合计15天。请领导同意。
请假人：×××
×年×月×日
单位陪产假请假条【3】
公司领导：
自己妻子临产在即，生育年纪为28周岁，依据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育法令》的相关规则，归于晚育，且为计划内合法生育，男方可享用15个作业日的关照假。为了便于照料妻子和孩子，现特恳求休生育陪护假，自XXX年5月22日到XXX年6月10日合计15个作业日(中心去除周末节假日)，请领导谅解同意。 特此恳求!
此致
还礼!
请假人：×××
×年×月×日
以上便是听讼网小编为你带来的关于陪产假及其假条范本的相关材料。期望以上材料能协助你快速写好陪产假假条并顺畅经过同意。若你还有相关问题需求小编为你回答，你能够与咱们的在线咨询律师取得联系，这样能够获得愈加快速精确的答复。