合同满了后辞职怎么办理

咱们在和公司签定劳作合同的时分，或许会签定固定期限合同，这个主要是针关于一些国有企业，到时分自己的合同期满了之后辞去职务，应当怎样处理？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、合同满了后辞去职务怎样处理
现在一般的企业离任能够分为两种：一种是急离：一种是提早请求离任。
急离便是三天前打离任请求，三天后就能够走了，这种状况下，当月的薪酬或许就没了。第二种是提早一个月打离任请求，一个月后走人，这种对自己的薪酬没有什么影响。至于单位所交的稳妥和公积金都能够转到后来地点的工作地
二、辞去职务
即辞去职务，是劳作者向用人单位提出免除劳作合同或劳作联系的行为。辞去职务一般有三种景象：一是依法当即免除劳作联系，如用人单位对员工有暴力或要挟行为逼迫其劳作、不按合同约好付出薪酬等，员工能够随时向用人单位提出免除劳作合同的要求;二是依据员工自己的挑选，提早30日以书面形式告诉用人单位免除劳作合同;三是向用人单位提出请求，两边协商一致免除合同。
以上内容便是相关的答复，关于合同期满了之后，这个辞去职务要处理的话，其实十分简略，直接向公司提交辞去职务报告就能够了，假如自己是十分着急的话，很快时刻就离任这种状况或许会少薪酬，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。