申请劳动保障行政复议的期限是什么
来源:听讼网整理 2018-09-13 18:40
请求劳作确保行政复议的期限,是指以为劳作确保详细行政行为侵略了其合法权益的公民、法人或许其他安排提出行政复议请求的法定有用期限。公民、法人或许其他安排以为劳作确保详细行政行为侵略了其合法权益时,只要在法定有用期限内提出行政复议请求,行政复议机关才受理。不然,行政复议机关不予受理。规则请求劳作确保行政复议的期限的意图有两个,一个是为了促进以为劳作确保详细行政行为侵略了其合法权益的公民、法人或许其他安排及时行使行政复议请求权,以使自己的合法权益得到及时、有用的确保;另一个是为了确保行政效率,及时了断行政争议,以使劳作确保行政机关能够对社会进行有用的办理。
依据《行政复议法》第9条的规则,公民、法人或许其他安排以为劳作确保详细行行为侵略其合法权益的,能够自知道该详细行政行为之日起60日内提出行政复议请求;因自然灾害以及社会原因引起的不可抗力或许其他正当理由耽搁法定请求期限的,请求期限自妨碍消除之日起持续核算。
依据《行政复议法》第9条的规则,公民、法人或许其他安排以为劳作确保详细行行为侵略其合法权益的,能够自知道该详细行政行为之日起60日内提出行政复议请求;因自然灾害以及社会原因引起的不可抗力或许其他正当理由耽搁法定请求期限的,请求期限自妨碍消除之日起持续核算。