事业单位自动离职社保怎么转移

主动离任是员工根据企业和本身状况私行离任，而强行免除与企业的劳作联系的一种行为。有的员工因辞去职务未准或要求免除合同未被赞同，便私行离任或违约出走;有的员工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇引诱而私行“换岗”等均属主动离任规模。
事业单位主动离任社保怎么搬运?
回答：一般来说，从原公司离任之后，该公司就中止帮你缴费，个人的社保账户就暂时处于停缴状况(可在社保网站查询自己的社保交纳状况)。当你进入新公司后，只需报上社保卡账号就能够，真实不可的话，只带上身份证也行，公司会帮你缴费。
社保金发放。个人交纳的社保进入个人账户，能够悉数搬运，可是单位交纳的社保是进入统筹账户的，有些当地规则能够搬运一部分到转入地统筹账户，各当地规范不同。
社保同省搬运
假如原公司和新公司所在城市都不是户口所在地现在就没有必要做社保搬运，回头号安稳下来了分别把原公司的社保和新公司的社保搬运到户口所在地即可。社保停缴了，你个人交纳的社保部分仍是在自己账户里，不过是被冻住罢了(按利率计息)，企业交纳的部分进了统筹了。
要弥补的是，一般社保的搬运是以户口所在地为根据的，假如非户口所在地，一般不接受社保转入。
社保跨省搬运
需求到户口所在地或社保转入地开赞同接纳函，持转入地的赞同接纳函及相关的证件到转入地打印社保明细，并处理转出手续。假如具体要处理，主张到转入地开具赞同接纳函再具体问问需求的资料(由于各地的规范会有些差异)。
现在一般只要转入地为户口所在地才会赞同转入，由于这触及今后的退休金发放。个人交纳的社保进入个人账户，能够悉数搬运，可是单位交纳的社保是进入统筹账户的，有些当地规则能够搬运一部分到转入地统筹账户，各当地规范不同。
提示：事业单位的薪酬安稳、福利待遇好，在主动离任之前一定要考虑清楚，不要轻率离任。