雇佣关系人身损害赔偿合同协议
来源：听讼网整理 2019-05-03 20:48
假如雇佣别人从事必定劳务的时分，雇工遭受人身危害的，雇主是需求承当补偿职责的，两边当事人能够洽谈，也能够经过诉讼方法处理。洽谈成功的，能够签定补偿协议。那么，雇佣联系人身危害补偿合同协议是怎样的呢?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
雇佣联系人身危害补偿合同协议
甲方：________， 男/女，____年____月____日生，____族，身份证码：_______________。 地址：________________
乙方：________， 男/女，____年____月____日生，____族，身份证码：_______________。 住址：________________
鉴于甲乙两边已承认如下现实：
1、乙方受雇于甲方，在甲方承包的________店项目施工现场整理工程中，从事施工现场的卫生整理和垃圾清运等作业。20____年____月____日乙方在整理现场过程中不小心自下跌至，形成乙方身体损害(详细详见确诊证明)。
2、乙方与甲方为劳务雇佣联系，乙方与美丽之冠大酒店项目的建设单位不存在任何直接的法律联系，包含不存在劳作联系、劳务联系、合同联系和侵权补偿联系。____
现甲乙两边根据《中华人民共和国侵权职责法》、《合同法》、《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法律若干问题的解说》等相关法律法规之规则，达到如下协议，由两边一起恪守：
一、此次事端形成乙方损害部位详见上述“鉴于”条款，除上述损害外，此次事端未形成乙方其他部位损害，两边对此现实予以承认。
二、截止本协议签定之日，甲方现已为乙方付出医疗费、住院费、膳食补助费、电话费等各项费用算计人民币__________元整(￥_______)。上述费用乙方无需再交还甲方。
三、补偿及付出
1、本协议收效后甲方一次性付出乙方人民币____________元整(￥________)(不含第二条甲方已垫支费用)。
2、该补偿根据《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法律若干问题的解说》的规则经两边洽谈确认，包含但不限于现已发作或即将发作的因就医医治开销的各项费用、因误工削减的收入、因添加生活上需求所开销的必要费用以及因丢掉劳作能力导致的收入丢掉，如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院膳食补助费、必要的养分费、残疾补偿金、残疾辅佐用具费、被抚养人生活费，以及因恢复护理、持续医治实践发作的必要的恢复费、护理费、后续医治费、整形费、精力危害补偿金和甲方出于人道额定补偿的费用等。除上述费用外甲方无需再额定付出其他任何费用,不再承当其他任何职责。
3、乙方收取现金。
4、本协议第二条甲方为乙方垫支费用的相关发票等收据，甲方在本协议签定后交付给乙方。乙方如凭上述收据再处理稳妥理赔，理赔款归乙方一切，甲方对此不建议任何权力、不承当任何职责。
四、乙方许诺：
1、在承受甲方的一次性经济补偿后，不管伤情或伤残等级怎么，乙方都不再以任何理由或托言向甲方或甲方负责人、股东以及美丽之冠大酒店项目建设单位提出任何经济补偿或经济补偿等要求;
2、在承受甲方一次性经济补偿后，不管甲方一次性补偿的费用是否满足付出乙方医疗、伤残、后续医治等相关费用，乙方都不会再向人民法院提起诉讼、或向劳作行政主管部门请求工伤确定、或向劳作争议裁定委员会请求劳作争议裁定;
3、乙方承受甲方一次性经济补偿后，乙方需保管使用好一次性经济补偿费用，如因乙方的原因导致一次性经济补偿费用丢掉或被侵吞等，与甲方无关;
4、乙方承受甲方的一次性经济补偿后，不管呈现任何异常状况，包含伤情、健康状况等恶化乃至逝世，乙方或乙方家族均不得再以任何理由向甲方及甲方负责人、股东以及美丽之冠大酒店项目建设单位提出承当任何职责的要求。
五、乙方应对本补偿协议书所触及的内容(包含但不限于一次性补偿额等)承当保密责任，不得向任何第三方进行泄漏。如乙方违背本条约好，应向甲方付出违约金人民币壹拾万元。
六、本协议签定后，乙方不得就此次事端假造、分布有损甲方以及美丽之冠大酒店项目建设单位声誉的信息，不然乙方应按本协议第三条约好的一次性补偿额的100%向甲方付出违约金，违约金不足以补偿受损方丢掉的，乙方应补偿甲方和美丽之冠大酒店项目建设单位的丢掉。
七、甲乙两边因此次事端或签定实行本协议发生争议，两边应洽谈处理，洽谈不成应向三亚市有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议经甲方、乙方签字按手印后收效。协议文本一式两份，两边各执一份，具有平等法律效力。
(以下无正文)____
甲方(签字并按手印)：_________ 乙方(签字并按手印)：_________
签定地址：____________
签定时刻：20____年____月____日
假如你状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
雇佣联系人身危害补偿合同协议
甲方：________， 男/女，____年____月____日生，____族，身份证码：_______________。 地址：________________
乙方：________， 男/女，____年____月____日生，____族，身份证码：_______________。 住址：________________
鉴于甲乙两边已承认如下现实：
1、乙方受雇于甲方，在甲方承包的________店项目施工现场整理工程中，从事施工现场的卫生整理和垃圾清运等作业。20____年____月____日乙方在整理现场过程中不小心自下跌至，形成乙方身体损害(详细详见确诊证明)。
2、乙方与甲方为劳务雇佣联系，乙方与美丽之冠大酒店项目的建设单位不存在任何直接的法律联系，包含不存在劳作联系、劳务联系、合同联系和侵权补偿联系。____
现甲乙两边根据《中华人民共和国侵权职责法》、《合同法》、《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法律若干问题的解说》等相关法律法规之规则，达到如下协议，由两边一起恪守：
一、此次事端形成乙方损害部位详见上述“鉴于”条款，除上述损害外，此次事端未形成乙方其他部位损害，两边对此现实予以承认。
二、截止本协议签定之日，甲方现已为乙方付出医疗费、住院费、膳食补助费、电话费等各项费用算计人民币__________元整(￥_______)。上述费用乙方无需再交还甲方。
三、补偿及付出
1、本协议收效后甲方一次性付出乙方人民币____________元整(￥________)(不含第二条甲方已垫支费用)。
2、该补偿根据《最高人民法院关于审理人身危害补偿案子适用法律若干问题的解说》的规则经两边洽谈确认，包含但不限于现已发作或即将发作的因就医医治开销的各项费用、因误工削减的收入、因添加生活上需求所开销的必要费用以及因丢掉劳作能力导致的收入丢掉，如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院膳食补助费、必要的养分费、残疾补偿金、残疾辅佐用具费、被抚养人生活费，以及因恢复护理、持续医治实践发作的必要的恢复费、护理费、后续医治费、整形费、精力危害补偿金和甲方出于人道额定补偿的费用等。除上述费用外甲方无需再额定付出其他任何费用,不再承当其他任何职责。
3、乙方收取现金。
4、本协议第二条甲方为乙方垫支费用的相关发票等收据，甲方在本协议签定后交付给乙方。乙方如凭上述收据再处理稳妥理赔，理赔款归乙方一切，甲方对此不建议任何权力、不承当任何职责。
四、乙方许诺：
1、在承受甲方的一次性经济补偿后，不管伤情或伤残等级怎么，乙方都不再以任何理由或托言向甲方或甲方负责人、股东以及美丽之冠大酒店项目建设单位提出任何经济补偿或经济补偿等要求;
2、在承受甲方一次性经济补偿后，不管甲方一次性补偿的费用是否满足付出乙方医疗、伤残、后续医治等相关费用，乙方都不会再向人民法院提起诉讼、或向劳作行政主管部门请求工伤确定、或向劳作争议裁定委员会请求劳作争议裁定;
3、乙方承受甲方一次性经济补偿后，乙方需保管使用好一次性经济补偿费用，如因乙方的原因导致一次性经济补偿费用丢掉或被侵吞等，与甲方无关;
4、乙方承受甲方的一次性经济补偿后，不管呈现任何异常状况，包含伤情、健康状况等恶化乃至逝世，乙方或乙方家族均不得再以任何理由向甲方及甲方负责人、股东以及美丽之冠大酒店项目建设单位提出承当任何职责的要求。
五、乙方应对本补偿协议书所触及的内容(包含但不限于一次性补偿额等)承当保密责任，不得向任何第三方进行泄漏。如乙方违背本条约好，应向甲方付出违约金人民币壹拾万元。
六、本协议签定后，乙方不得就此次事端假造、分布有损甲方以及美丽之冠大酒店项目建设单位声誉的信息，不然乙方应按本协议第三条约好的一次性补偿额的100%向甲方付出违约金，违约金不足以补偿受损方丢掉的，乙方应补偿甲方和美丽之冠大酒店项目建设单位的丢掉。
七、甲乙两边因此次事端或签定实行本协议发生争议，两边应洽谈处理，洽谈不成应向三亚市有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议经甲方、乙方签字按手印后收效。协议文本一式两份，两边各执一份，具有平等法律效力。
(以下无正文)____
甲方(签字并按手印)：_________ 乙方(签字并按手印)：_________
签定地址：____________
签定时刻：20____年____月____日
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