法律知识
首页>资讯>正文

交工伤保险需要什么资料

来源:听讼网整理 2018-11-23 18:21

跟着法治完善,国家要求企业为劳作者购买五险。其间,最重要的便是社会保险,医疗保险和工伤保险。那玩意真的发作意外,这工伤险需求供给什么材料呢?信任许多朋友都有这样的疑问。别着急,本期听讼网的小编就为我们简略介绍交工伤保险需求什么材料的相关常识,接下来让我们一起来了解一下吧。
一、交工伤保险需求什么材料?
依据《工伤保险法令》第十八条的有关规则,提出工伤确定请求应当提交下列材料:
(一)工伤确定请求表;
(二)与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的证明材料;
(三)医疗确诊证明或许职业病确诊证明书(或许职业病确诊鉴定书)。
工伤确定请求表应当包含事端发作的时刻、地址、原因以及员工损伤程度等基本情况。 工伤确定请求人供给材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面奉告工伤确定请求人需求补正的悉数材料。请求人依照书面奉告要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
二、工伤规模
农民工参与工伤保险宣扬活动
农民工参与工伤保险宣扬活动
工伤是指员工在作业过程中因作业原因遭到事端损伤或许患职业病。依据《工伤保险法令》第十四条的规则,员工有下列景象之一的,应当确定为工伤:
(一)在作业时刻和作业场所内,因作业原因遭到事端损伤的;
(二)作业时刻前后在作业场所内,从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;
(三)在作业时刻和作业场所内,因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;
(六)在上下班途中,遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
(七)法令、行政法规规则应当确定为工伤的其他景象。
一起,依据本法令第十五条的规则,员工有下列景象之一的,视同工伤:
1、在作业时刻和作业岗位,突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的;
2、在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的;
3、员工原在戎行执役,因战、因公负伤致残,已获得革新伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
以上便是听讼网的小编收拾的关于交工伤保险需求什么材料的相关常识,期望这篇文章可以对您有所协助。如果您对此回答还存在其他疑问,欢迎前来咨询听讼网的专业律师,他们会为您供给愈加具体专业的回答,最终,感谢我们的阅览。
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点,本站不承担法律责任