事业单位离职怎么缴纳养老保险

事业单位离任后养老保险怎样处理，事业单位员工辞去职务后怎样续接养老和医疗保险?本文供给事业单位离任社会保险缴费规则，处理在事业单位辞去职务后,养老保险怎样持续交纳等问题。事业单位离任事例其是一名全额拨款事业单位作业人员，现在已作业了15年。最近预备...想要了解更多关于事业单位离任怎样交纳养老保险的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
事业单位离任后养老保险怎样处理，事业单位员工辞去职务后怎样续接养老和医疗保险?本文供给事业单位离任社会保险缴费规则，处理在事业单位辞去职务后,养老保险怎样持续交纳等问题。
事业单位离任事例
其是一名全额拨款事业单位作业人员，现在已作业了15年。最近预备辞去职务。问：辞去职务后，在参与企业员工养老保险后，这15年能否视同缴费?
事业单位离任养老保险处理规则
依据人事部《关于机关、事业单位作业人员辞去职务、解雇及主动离任参与作业后作业年限核算问题的复函》规则：机关、事业单位作业人员辞去职务、解雇、主动离任的工龄核算，仍按人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞去职务暂行规则》(人调发〔1990〕19号)、《全民所有制事业单位解雇专业技术人员和管理人员暂行规则的告诉》(人调发〔1992〕18号)和《国务院关于促进科技人员合理活动》(国发〔1986〕73号)等文件规则履行。即：员工辞去职务和解雇前的工龄与从头作业后的工龄可兼并核算为接连工龄，主动离任人员的工龄从从头选用之日起核算。
依据劳作保障部、财政部、人事部、中编办《关于员工在机关事业单位与企业之间活动时社会保险联系处理定见的告诉》(劳社部发〔2001〕13号)规则：员工由机关事业单位进入企业作业之月起，参与企业员工的根本养老保险，单位和个人按规则交纳根本养老保险费，树立根本养老保险个人帐户，原有的作业年限视同缴费年限，退休时按企业的方法计发根本养老金。
事业单位离任怎样交纳养老保险
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时刻，能够多交，届时就能够多收取。一起，养老保险能够累计核算交纳年限，即时断时续交纳是答应的。医疗保险至少需求交纳25/30年，到达退休年龄就能够请求享用养老金待遇和医疗报销(只需续费平常也是能够的)。
现在的退休年龄为：男性60岁，女人55岁。当然从事高风险工种，失掉劳作能力等特殊情况能够请求提前退休并收取养老金待遇。
事业单位离任个人交纳养老金
个人交纳养老金需求将自己的档案从原单位转到人社局档案代理中心，在那里处理人事代理后便能够自己交纳养老金。自己交纳养老金，需求个人承当悉数养老金费用，一年大约六七千元，至少缴满15年。之前单位为梁先生交纳的5年养老金，能够与今后的养老金兼并在一同进行核算所缴年限。
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