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离婚后再婚需要什么证件

来源:听讼网整理 2019-05-08 04:11

许多夫妻遇到爱情不好的时分就会离婚,这是能够了解,究竟人的一辈子那么长,假如终身和一个不爱的人在一同是会很苦楚的。所以当爱情消失的时分咱们能够离婚,这是一种摆脱。当然了,假如离婚后遇到了爱的人,是能够再成婚的。那么离婚后再婚需求什么证件?下面就让听讼网小编为我们细心解说。
离婚后再婚,需求户口本、离婚证、身份证等证件。
婚姻登记法令》
第四条 内地居民成婚,男女两边应当一同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关处理成婚登记。
中国公民同外国人在中国内地成婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华裔在中国内地成婚的,男女两边应当一同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关处理成婚登记。
第五条 处理成婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明资料:
(一)自己的户口簿、身份证;
(二)自己无爱人以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲联系的签字声明。
处理成婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民应当出具下列证件和证明资料:
(一)自己的有用通行证、身份证;
(二)经寓居地公证组织公证的自己无爱人以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲联系的声明。
处理成婚登记的华裔应当出具下列证件和证明资料:
(一)自己的有用护照;
(二)寓居国公证组织或许有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使(领)馆认证的自己无爱人以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲联系的证明,或许中华人民共和国驻该国使(领)馆出具的自己无爱人以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲联系的证明。
相关规则
再婚是合法成婚,所以再婚的可享用法定婚假。依据国家有关员工婚丧假的规则精力,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚员工应当参照国家有关规则,给予同初婚员工相同的婚假待遇。需求留意的是,再婚的可享用法定婚假,不能享用晚婚假。
依据《婚姻法》规则,只需在一同契合女年满23周岁、男年满25周岁和“两边均为初婚”这两个条件的情况下,才能够认定为 “晚婚”。因而,即便再婚年纪到达晚婚的规范,也不属于晚婚景象,是不能享用晚婚待遇的。当然,成婚两边中有一方是初婚,一方是再婚的,只需初婚一方契合晚婚景象,就能依法享用晚婚待遇。综上,再婚和初婚享有相等的婚假待遇。依据《中共中央、国务院关于员工度假问题的告诉》[3]用人单位在婚假问题的处理上不该有所偏倚。
再婚的优点
丧偶的白叟再婚今后日子会有很大的改变,他们不再感孤单,觉得日子更有意义。这说明重婚能够处理老年人丧偶后在日子、情感上的苦楚与无助。
首要,一个新的老伴能够一同共享、回忆日子的往事、喜怒哀乐,这样能够扫除心里的烦恼、焦虑、苦闷郁闷。使内涵的情感与外界的影响到达平衡。
其次,关于再婚白叟来说,有人陪同度日能够消除孤单。白日做些两个人都感兴趣又对社会有利的事。晚上一同听音乐、看电视;夜深人静时相互关心、安慰。这样的日子既处理了平常在患病时有人照料,又给日子带来了趣味。
所以,再婚对老年人来说,不只在日子上能够相互照料、相互扶持,并且更重要的是在精力上的相互交流和安慰,这样在心理上能到达的平衡,精力上也能够放松。它能使人愉快地度过美好的晚年,享用人生的最终阶段。
可是再婚的时分一定要慎重,由于婚姻不是儿戏,是两个家庭的结合,婚姻不能伤害到家人尤其是自己的。了解更多的法律知识请上听讼网进行专业咨询。
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