2019年陕西省最低工资标准

为了进步企业低收入员工的薪酬水平，陕西省最低薪酬标准将再做调整，那么，陕西省最低薪酬标准详细是多少呢？下面就请跟从听讼网小编的脚步，一同来看看吧！
陕西省人力资源和社会保障厅关于调整最低薪酬标准的告诉
陕人社发〔2019〕8号
各市(区)人力资源和社会保障局，省级各部分，各企业集团，中心驻陕有关单位：
为添加低收入劳动者收入，依据《陕西省最低薪酬规则》，结合我省实践，经省政府赞同，决议对我省最低薪酬标准进行调整。现就有关事项告诉如下：
一、我省最低薪酬标准调整为：一类薪酬区：全日制用工最低薪酬标准为1800元/月，非全日制用工最低薪酬标准为18元/小时;二类薪酬区：全日制用工最低薪酬标准为1700元/月，非全日制用工最低薪酬标准为17元/小时;三类薪酬区：全日制用工最低薪酬标准为1600元/月，非全日制用工最低薪酬标准为16元/小时。
二、调整后的最低薪酬标准从2019年5月1日起履行。
三、各级人力资源社会保障部分和工会组织，要加强对《最低薪酬规则》履行情况的查看和监督，依法查处用人单位的违规违法行为，实在保护劳动者的合法权益。
陕西省人力资源和社会保障厅
2019年1月23日
为添加低收入劳动者收入，经省政府赞同，省人力资源和社会保障厅对我省最低薪酬标准进行调整。调整后的最低薪酬标准为：一类薪酬区：全日制用工最低薪酬标准为1800元/月，非全日制用工最低薪酬标准为18元/小时;二类薪酬区：全日制用工最低薪酬标准为1700元/月，非全日制用工最低薪酬标准为17元/小时;三类薪酬区：全日制用工最低薪酬标准为1600元/月，非全日制用工最低薪酬标准为16元/小时。
一起最低薪酬标准区域类别由四类调整为三类，其间：二类区调整到一类区3个：西安市临潼区、长安区、高陵区;三类区调整到二类区8个：西安市鄠邑区、周至县，汉中市城固县、洋县、勉县、西乡县、略阳县，商洛市商州区;四类区调整到二类区1个：西安市蓝田县;四类区调整到三类区20个：宝鸡市麟游县，铜川市宜君县，汉中市镇巴县、宁强县、留坝县、佛坪县，安康市平利县、石泉县、紫阳县、白河县、汉阴县、镇坪县、宁陕县、岚皋县，商洛市洛南县、山阳县、镇安县、丹凤县、商南县、柞水县。
调整后的最低薪酬标准和区域类别从2019年5月1日起履行。
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