贵州省公务员工资的计算方法

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公务员的收入问题，一直是社会争议的焦点，一方面是社会对公务员高收入的猜忌，一方面是底层公务员为薪酬低而叫苦。
因为等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员详细收入及距离状况有其国情特色。仅从薪酬收入上看，我国高初级公务员的距离好像并不大，并且后几回薪酬调整与前几回薪酬调整的距离趋势在逐渐缩小，由1985年的10.2倍缩小到现在的6.6倍。可是房改后，高初级公务员的实际收入却在扩展。现在，在全国10多个职业的员工均匀薪酬中，公务员的均匀薪酬排名处于中下位次。
就机关分类来讲能够分三等：一等为部分独占性质的国有企业：电信、电力、有线电视等独占职业的人员全国均匀月收入(包含薪酬)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部分：国税、地税、工商、银行、财务、海关全国均匀月收入(包含薪酬)应该在2000元左右。三等为一般党政机关：包含政府、政府职能部分、党委序列部分全国均匀月收入(包含薪酬)大约1000元左右。按区域来分，以一般党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为规范。
要点阐明一下四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还能够，但假如没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州虽然国家拨款，但经济较差。均匀月收入应该在1000元以下。
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