辞职一年了社保怎么办理

在劳作者从上个单位辞去职务之后，关于社保的处理应该怎样进行。这在劳作者身上是很重要的一点，咱们就要知道这方面的规则，才干更好的进行社保处理。咱们能够从下面的内容中进行了解，就能知道其间的处理规则。听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、辞去职务一年了社保怎样处理
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳作者能够自己按自由职业者的身份自己持续交纳社会稳妥，也能够转到新公司账户内，让新公司持续交纳社会稳妥。假如新公司在外地的，还需要先处理社会稳妥联系的搬运手续。
二、什么是社保
社会稳妥是一种为丢失劳作能力、暂时失掉劳作岗位或因健康原因形成丢失的人口供给收入或补偿的一种社会和经济制度。社会稳妥的首要项目包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥。
三、相关法律知识
《中华人民共和国劳作法》
第五十条 用人单位应当在免除或许停止劳作合同时出具免除或许停止劳作合同的证明，并在十五日内为劳作者处理档案和社会稳妥联系搬运手续。
劳作者应当依照两边约好，处理作业交代。用人单位依照本法有关规则应当向劳作者付出经济补偿的，在办结作业交代时付出。
用人单位对现已免除或许停止的劳作合同的文本，至少保存二年备检。
看完本文的内容介绍之后，咱们关于辞去职务后社保的处理都知道了吧。不管是个人自己购买仍是企业为您购买，了解清楚了这些总是有优点的，所以咱们就要依照方面的介绍进行，关于自己社保才干处理成功。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。