什么工作可以雇佣童工

什么作业能够雇佣童工呢？这是很多想作业的未成年人与想雇佣廉价劳作力的用人单位都想了解的一个问题，但毕竟我国有《劳作法》与《未成年人维护法》的维护，想雇佣童工简直不可能，但也有破例的作业。听讼小编来通知你。
什么作业能够雇佣童工
像歌舞团、杂技团这一类职业，由所以有必要从小培育其技术的特殊性，并不违背《劳作法》，是能够的。所以，出这类职业之外的悉数职业，只需雇佣未满16周岁的未成年人，都会违法。
我国《劳作法》第十五条规则制止接收未满16周岁的人。对招用童工，我国《劳作法》第94条规则：
“用人单位不合法招用未满16周岁的未成年人的，由劳作行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门撤消营业执照。”。
在运用童工方面，《制止运用童工规则》第十条规则“对运用童工的单位或个人，劳作行政部门应当责令其立行将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，悉数由运用童工的单位或个人承当。”。
第十一条规则“违背规则运用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或许伤残的童工应当担任医治，并承当医治期间的悉数医治和生活费用。