失业保险待遇领取程序是怎样的

赋闲稳妥待遇收取程序听讼网小编介绍，依据《社会稳妥法全文》第五十条规则：用人单位应当及时为赋闲人员出具停止或许免除劳作联络的证明，并将赋闲人员的名单自停止或许免除劳作联络之日起十五日内奉告社会稳妥经办组织。赋闲人员应当持本单位为其出具的停止...想要了解更多关于赋闲稳妥待遇收取程序是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
赋闲稳妥待遇收取程序
听讼网小编介绍，依据《社会稳妥法全文》第五十条规则：
用人单位应当及时为赋闲人员出具停止或许免除劳作联络的证明，并将赋闲人员的名单自停止或许免除劳作联络之日起十五日内奉告社会稳妥经办组织。
赋闲人员应当持本单位为其出具的停止或许免除劳作联络的证明，及时到指定的公共工作服务组织处理赋闲挂号。
赋闲人员凭赋闲挂号证明和个人身份证明，到社会稳妥经办组织处理收取赋闲稳妥金的手续。赋闲稳妥金收取期限自处理赋闲挂号之日起核算。
【释义】本条是关于赋闲稳妥待遇收取程序的规则。
1.由其赋闲前地点的用人单位为其出具停止或许免除劳作联络的证明。依据《劳作合同法》的规则，劳作联络的停止或许免除，主要是指用人单位与劳作者之间停止或许免除劳作合同。
2.用人单位应将赋闲人员的名单，自停止或许免除劳作联络后15日内，奉告地点地社会稳妥经办组织。
3.员工赋闲后申领赋闲稳妥待遇的，应当持自己身份证明、单位出具的停止或许免除劳作联络的证明等资料，及时到当地人力资源社会保障部分指定的公共工作服务组织处理赋闲挂号。
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