住房公积金怎么扣

许多朋友其实去找作业就会关怀公司会不会给买“五险一金”，其间的“一金”值得便是住宅公积金。咱们知道怎样交住宅公积金吗？为此，听讼网小编特意收集并整理了有关方针和规则，为您答疑解惑，期望能对您的日子和作业有所协助。
公积金交纳方法
单位和员工个人住宅公积金根本缴存份额均为8%，有条件的单位，员工和单位的缴存份额能够进步到12%，原则上不超越12%，铁路单位缴存份额依照铁道部同意系数处理，员工和单位两边的住宅公积金缴存份额共同。
《住宅公积金办理条例》第十八条：员工和单位住宅公积金的缴存份额不得低于员工上一年度月平均薪酬的5%;有条件的城市，能够恰当进步缴存份额。详细缴存份额由住宅公积金办理委员会拟定，经本级人民政府审阅后，报省、自治区、直辖市人民政府同意。
员工住宅公积金由两部分组成，一是员工个人每月按规则从薪酬中扣缴部分(由所在单位每月从其薪酬中代扣代缴);二是单位每月按规则为员工缴存部分。两部分归员工个人一切，并必须按规则存入住宅公积金专户。
国家规则，员工和单位住宅公积金的缴存份额均不得低于员工上一年度月平均薪酬的5%;有条件的城市，能够恰当进步缴存份额。别的，住宅公积金与自己上年平均薪酬相关，与工龄、本单位作业年数等都无关。
住宅公积金的扣除核算：
住宅公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的算计数确认。
详细核算方法为：
个人月缴存额=缴存基数×缴存份额(元以下四舍五入)
单位月缴存额=缴存基数×缴存份额(元以下四舍五入)
算计月缴存额=个人月缴存额 单位月缴存额
住宅公积金缴存基数最高不得超越市计算部分发布的员工月平均薪酬的3倍;最低不得低于2014年市人社部分规则的员工最低社会保险费征收基数。
从缴存份额来看，2015年机关事业单位和员工住宅公积金缴存份额仍各为12%;各类企业及其他经济组织单位和员工住宅公积金缴存份额仍各为8%-12%。
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