讨要工资投诉书

我国法令规定，用人单位要准时足额付出劳作者劳作报酬。用人单位不得无故拖欠或许克扣劳作者的薪酬，假如用人单位呈现拖欠克扣薪酬景象的，劳作者能够到相关部分进行投诉，那么讨要薪酬投诉书怎样写?下面由听讼网小编为读者进行回答。
申述书格局
劳作争议裁定申述书包含首部、正文、尾部三部分。
1、首部应写明以下内容：①标题：劳作争议裁定申述书。②争议当事人：申述人与被诉人。个人应写明名字、性别、年纪、民族或国籍、用工性质、作业单位、住址、通信地址等。单位应写明称号、单位性质、地址、法定代表人名字、职务。有托付代理人的，应写明代理人的名字、作业单位等状况。
2、正文应包含：①请求事项：指申述要到达的意图和要求。请求事项要详细清晰。②现实和理由：应扼要阐明两边树立劳作联系的时刻、方法以及劳作合同的首要内容;两边争议的构成进程和争议的焦点;首要依据(应阐明证人名字、住址、依据、书证的来历等);提出请求事项的首要法令依据。
3、尾部应包含：申述书提送的裁定机构称号、申述人名字或称号(签章)、请求时刻(年月日)。一起写明提交的副本份数(按被申述人人数提交)，依据、书证件数。
申述书要求
申述请求书，叙说的现实应脚踏实地，突出重点。请求事项要短小精悍，引证法令条文要精确。
申述书范文
劳作争议裁定申述书
申述人：自己的详细状况(包含名字、性别、职务、年纪、作业地址、身份证号码、电话号码、原籍、用工性质等)
被诉人：单位称号、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等详细状况请求事项：--------------------------
现实和理由(包含依据和依据来历，证人名字和住址等状况)：--------------------------------
此致
×××劳作争议裁定委员会
申述人：___(签名或盖章)
年 月 日
附：
1.副本___________份;
2.依据___________件;
3.书证___________件。
注意事项
1.申述书使用钢笔、毛笔书写或印制。
2.请求事项应短小精悍地写明详细要求。
3.现实和理由部分空格不行用时，可用相同巨细纸续加中页。
4.申述书副本份数，应按被诉人数提交。
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