新劳动合同走入家庭作坊

“伢家办的厂小，只雇了两三个工人，前几天都现已和他们签定了劳作合同，合同期限一年。”浙江省安吉县递铺镇家庭作坊业主李老板操着方言说，“仍是签定劳作合同好，一来打工的人吃了定心丸，不再忧虑冷季没有活干，日子有保证;二来厂里出产有保证，不必顾忌因工人换岗影响产品交货期限。”李老板的话反映了当地大都家庭作坊业主的主意，他们已意识到与劳作者签定劳作合同的必要性。
劳作合同逐步进入家庭作坊
近几年，浙江省安吉县活跃推广强县富民政策，高度重视家庭工业的开展，环绕当地家具转椅和竹制品两大支柱产业，家庭工业如漫山遍野迅猛开展。到2007年末，全县兴修家庭作坊4086家，从业人员到达4.9万人，产品销售收入56亿元，上缴各种税金达1.46亿元，在促进乡村经济开展、农人增收和城乡劳作力作业中发挥了重要作用。
近年来，该县将劳作合同延伸到家庭作坊，家庭作坊签定劳作合同的数量和职工人数逐年递加，劳作合同签约率逐年进步。据该县劳作保证部分计算，该县2005年签定劳作合同的家庭工厂394家、职工4531人;2006年签定劳作合同的家庭工厂664家、职工8034人，比上年增加68.53%、77.32%;2007年签定劳作合同的企业957家、职工11556人，比上年增加44.13%、43.84%。劳作合同在家庭作坊中的覆盖率逐步增大。
劳作合同规范化存在许多阻力
在家庭作坊推广劳作合同，实际操作中存在许多问题。安吉县劳作督查大队计算资料标明，2004年至2007年3年间，家庭工厂的劳作合同违规和劳资纠纷较多，告发投诉案子呈逐年增多趋势，该县累计查看纠正家庭工厂违规劳作合同占悉数鉴证合同数的3.3%。
家庭作坊规划小，一般包含老板及家人不超越四五个人，以手工操作为主，经济总量小，创税利低，有许多散落在山庄村落，交通很不便当。在家庭工业打工的劳作者多半是季节工、短期工，人员不稳定。这些特色直接构成影响家庭作坊劳作合同签约的诸要素：家庭作坊业主无暇顾及劳作保证法律法规学习，片面以为劳作合同保护的仅仅是劳作者权益，因而不肯签劳作合同;大都打工者因为流动性大，签定劳作合同的活跃性也不高;劳作保证督查、裁定组织面对企业很多的劳作保证作业，很难兼顾对家庭作坊劳作合同施行情况及时有效地查看、监督;家庭工业在区域经济中重量小，不易引起政府部分高度重视，难以列入地方经济社会开展的重要议事日程，家庭作坊劳作合同作业因而极易被疏忽。