社保档案转移流程怎么走

员工在脱离公司时，需求处理离任手续。离任手续的处理则需求进行人事档案、社保档案等的转接作业，以便利劳动者后续开展。那么，社保档案搬运流程怎样走呢?听讼网小编为你详细解说。
社保怎样转入异地新单位
详细流程如下：
1、须带材料：转出地社保安排处理的《个人帐户搬运表》、个人缴费记载及《转入市根本养老保险个人帐(专)户》搬运申报表，转入单位须在《转入市根本养老保险个人帐(专)户搬运申报表》上加盖公章。
2、处理程序：
①参保人须供给在外社保缴费清单，经事务管理员审阅后，开具《根本养老保险联络搬运联络函》;
②参保人凭《根本养老保险联络搬运联络函》到市区统筹规模以外的社保经办安排处理根本养老保险联络搬运手续，并将处理《个人帐户搬运表》及个人缴费记载带回;
③参保人填写《转入市根本养老保险个人帐(专)户搬运申报表》(转入单位须盖单位公章)连同《个人帐户搬运表》及个人缴费记载交事务管理员，事务管理员审阅无误后，打印《转入市根本养老保险个人帐户转入状况表》;加盖事务章交还参保人留存。
怎么处理社保搬运
在省社保局请求处理转出手续时有必要留意几个环节：
一是申报处理社会保险转出手续之前有必要先处理停保手续;
二是核对该员工名下有无欠缴社会保险费。如有欠费，有必要先还清欠款后才干处理联络转出。在处理社会保险联络转出手续时，需供给《社会保险联络转出请求表》一式两份。
需求提请留意的是，《社会保险联络转出请求表》有必要由社会保险联络转入地的社会保险经办安排加具是否赞同转入定见，并加盖公章。填表时，有必要要保证转入地社会保险经办安排的开户行、户名、帐号等信息的准确性。
员工在同一统筹区域内改换作业单位，单位不需求请求搬运员工的社会保险联络，只需由转出单位处理停保，由转入单坐落员工停保的次月开端投保即可。
另一方面，单位为调进员工处理社会保险联络接续时，应向社会保险经办安排供给该员工的社会保险联络转出查询单和原投保单位的《员工养老保险手册》，并在查询单(原件)上注明单位代码、联络人和联络电话。
没有查询单的，员工有必要向转出地社保经办安排讨取，并尽快将查询单送达调入地的社会保险经办安排。
异地社保搬运流程(跨省)
跨省社保搬运手续如下：
所需材料：
①请求养老保险联络搬运参保人的社保卡、身份证复印件各1份;
②离任证明、户籍迁出证明、作业调函(三者之一)。
处理流程：
①参保人自己持所需材料到我市各社保经办安排处理《参保缴费凭据》;
②参保人携《参保缴费凭据》，交养老保险联络转入地社会保险经办安排，请求处理养老保险接续手续。
如下手续两地的社保局自己处理，不必自己处理的，不必忧虑：即转入地的社保局出具社保接纳函，把接纳函交给本来作业城市的社保局，原社保局把钱汇入现在社保局的账户就完结社保搬运手续了。
异地社保搬运流程(省内)
契合下列条件之一的参保人员可请求将异地养保联络转入：
①男不满50周岁、女不满40周岁，且在我市参保缴费的人员。
②户籍在该本市，且在我市参保缴费的人员。
③经县级以上安排行政部门同意调集，且在该市调入单位参保缴费的人员。
④到达待遇收取时，按规则确认我市为待遇享用地的。
单位或请求自己凭原参保地《养老保险参保缴费凭据》、户口簿、身份证和《养保手册》，向市社保中心接续事务窗口请求，填写《根本养老保险联络搬运接续请求表》，市社保中心审阅后担任处理相关接续手续并将成果奉告自己。
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