独生子女费的领取

独生子女在咱们国家是比较常见的，由于在我国曾经很长一段时间都是实施的计划生育，这个时分是能够处理独生子女荣耀证的，然后能够凭证这个证来收取独生子女费，下面，为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、独生子女费的收取
有单位的，由单位收取，没有单位的，到社区去收取。规则如下：
(一)契合奖赏条件的独生子女爸爸妈妈退休时两边有单位的,别离享用奖赏待遇;一方有单位的,一方享用奖赏待遇;两边没有单位的,一方享用奖赏待遇。
(二)独生子女爸爸妈妈退休的,经自己请求,填写奖赏审批表,由地点单位担任审阅、给予奖赏。奖赏费付出后,在受奖赏人员的退休审批表和《独生子女爸爸妈妈荣耀证》上别离注明,并报单位地点县(市、区)人口和计划生育行政部门存案。
(三)契合奖赏条件,原定见实施前现已退休的、2002年11月1日后现已处理了退休手续逝世的独生子女爸爸妈妈,由原地点单位给予补发奖赏费;原地点单位改制或许并转的,由改制或许并转后的单位给予补发;原地点单位现已破产,并清算完毕,按无单位独生子女爸爸妈妈享用奖赏待遇,由原破产单位当地政府担任补发。
(四)单位对独生子女爸爸妈妈退休后依照曩昔有关规则加发退休金的,从原定见实施之日起不再履行加发退休金的规则。但已加发退休金总额缺乏2000元的,差额部分一次性发放;超越2000元的,超出部分不退。
(五)两边没有单位的独生子女爸爸妈妈一方年满60周岁时,经自己请求,街道办事处或许乡(镇)人民政府人口和计划生育组织签署定见,报县(市、区)人口和计划生育行政部门发放奖赏费,并在户口簿和《独生子女爸爸妈妈荣耀证》上别离注明。
(六)独生子女爸爸妈妈奖赏费原则上应当一次性付出。企业一次性付出确有困难的,能够在4年内分期付出。在分期付出中独生子女爸爸妈妈逝世的,未付出部分发给其继承人。(七)独生子女爸爸妈妈奖赏费发放前,应将拟收取奖赏费人员的名字及处理《独生子女爸爸妈妈荣耀证》状况等在单位或许社区公示,15天内无异议的,发给奖赏费。
二、法律规则
独生子女法
第三十七条，本省户籍独生子女爸爸妈妈，由当地人民政府发给独生子女爸爸妈妈荣耀证，享用以下优待奖赏补助：
(一)归于员工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予恰当奖赏。独生子女保健费和奖赏金由夫妻两边地点单位各担负百分之五十。员工以外的其他人员由当地人民政府统筹处理。关于城镇居民中的独生子女爸爸妈妈，男性满60周岁，女人满55周岁时，按必定规范发放计划生育奖赏金;
(二)归于农村居民的，由当地人民政府给予奖赏或许处理养老保险;
(三)独生子女逝世、伤残后未再生育或许收养子女的夫妻，由人民政府给予必定的扶助金;
(四)工作、住宅、扶贫救助及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;
(五)产妇除享用国家规则的产假外，添加三十五日的产假;男方享用十日的关照假。产假、关照假期间，照发薪酬，不影响福利待遇和全勤评奖。
前款第一项、第三项规则的计划生育奖赏金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订实施之日起一年内另行拟定。
以上内容便是相关的答复，假如咱们想要收取独生子女费的话，假如是有单位的由单位进行收取，假如没有单位就到社区进行收取，必定要满意独生子女的条件，才能够收取到独生子女费。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。