劳动仲裁会牵扯法人吗

假如自己和公司发作了不愉快能够到劳作局进行申述，比如说对方拖欠自己的薪酬，那么关于劳作裁定这种行为发作之后，会不会牵扯到公司法人？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
劳作裁定会牵扯法人吗
假如法人代表没有抽逃出资或乱用公司法人独立位置和股东有限职责危害公司债权人的利益，那么法人代表不需要承当任何职责。
依据《公司法》第二十条　公司股东应当恪守法令、行政法规和公司章程，依法行使股东权力，不得乱用股东权力危害公司或许其他股东的利益;不得乱用公司法人独立位置和股东有限职责危害公司债权人的利益。公司股东乱用股东权力给公司或许其他股东形成丢失的，应当依法承当补偿职责。
第三十五条　公司建立后，股东不得抽逃出资。
关于劳作者罢了，假如劳作裁定下达但公司方未申述的，劳作者能够去法院请求付出令。
依据《劳作合同法》第三十条　用人单位应当依照劳作合同约好和国家规定，向劳作者及时足额付出劳作报酬。用人单位拖欠或许未足额付出劳作报酬的，劳作者能够依法向当地人民法院请求付出令，人民法院应当依法宣布付出令。
以上内容便是相关的答复，劳作裁定这个主要是公司方面和职工方面的一个争议处理方法，假如说用人单位被职工劳作裁定申述了的话，那么一般状况是没有影响的，除非是公司法人存在着抽逃出资或许是乱用权力的行为，假如您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。