如何计算失业保险金的领取标准

怎么核算收取的赋闲稳妥金?赋闲稳妥金申领条件是什么?中止赋闲稳妥金发放的类型是怎样的?下面就由听讼网小编为我们收拾有关赋闲稳妥金的收取的相关材料，以供我们阅览，期望对我们有所协助。
怎么核算收取的赋闲稳妥金
收取的赋闲稳妥金总数=赋闲稳妥金规范×收取的月份数
【赋闲稳妥金规范核算】
赋闲人员第1个月至第12个月收取的赋闲稳妥金规范，依据其交纳赋闲稳妥费的年限确认;第13个月至第24个月收取的赋闲稳妥金规范，为其第1个月至第12个月收取规范的80%。赋闲稳妥金规范应当低于本市当年最低工资规范、高于本市当年城镇居民最低日子保证规范。
【赋闲金收取期限核算】
赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据其赋闲前累计交纳赋闲稳妥费的年限(扣除已收取赋闲稳妥金的交纳赋闲稳妥费年限)核算。
1年﹤累计交纳赋闲稳妥费年限﹤2年，收取赋闲稳妥金的期限为3个月;
2年﹤累计交纳赋闲稳妥费年限﹤3年，收取赋闲稳妥金的期限为6个月;
3年﹤累计交纳赋闲稳妥费年限﹤4年，收取赋闲稳妥金的期限为9个月;
4年﹤累计交纳赋闲稳妥费年限﹤5年，收取赋闲稳妥金的期限为12个月;
累计交纳赋闲稳妥费满5年以上的，按每满一年增发1个月。收取赋闲稳妥金的期限最长不得超越24个月。
【赋闲金收取核算示例】
累计缴费时刻不满5年的，赋闲稳妥金月发放规范为382元;
累计缴费时刻满5年不满10年的，赋闲稳妥金月发放规范为409元;
累计缴费时刻满10年不满15年的，赋闲稳妥金月发放规范为436元;
累计缴费时刻满15年不满20年的，赋闲稳妥金月发放规范为463元;
累计缴费时刻满20年以上的，赋闲稳妥金月发放规范为491元。
再次赋闲稳妥金收取规则
从头作业后再次赋闲的人员，其交纳赋闲稳妥费的时刻按从头参与赋闲稳妥之日起核算。如前次赋闲应当收取的赋闲稳妥金期限未能足期，可与本次赋闲时应收取赋闲稳妥金期限兼并核算。但兼并核算收取赋闲稳妥金的期限时，累计期限最长不得超越24个月。
赋闲稳妥金申领条件
1、中止劳作合同的;
2、被用人单位免除劳作合同的;
3、被用人单位开除、开除和解雇的;
4、依据《中华人民共和国劳作法》第三十二条第二、三项与用人单位免除劳作合同的;
5、法令、行政法规还有规则的。
【注】依据赋闲稳妥方针的相关规则，赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来作业的，凭营业执照副本或许其它有用证明文件、企业规章及能证明其出资入股状况的材料，能够一次性收取剩下期限的赋闲稳妥金(加上本次核定后已收取的月份，不能超越24个月)，作为扶持出产资金。
赋闲稳妥金收取流程
参保人需在原用人单位出具离任证明，并在15天内报劳作部分办赋闲挂号，凭赋闲证明和个人身份证到社保局请求处理。流程如下：
1、享用赋闲稳妥金的赋闲人员自处理赋闲挂号的下个月起，榜首个月的11-20日期间(遇法定节假日或公休日歇息，但不顺延)，自己凭《赋闲证》、《身份证》在区劳作和社会保证局审验，今后每个月都必须在11-20日到户籍所在地劳作和社会保证业务科(所)审验。在规则期限内没有审验的，视为主动抛弃当月赋闲稳妥金，不予补发;
2、在《赋闲证》上加盖“赋闲稳妥待遇审阅”印章;
3、在市赋闲稳妥核算机管理系统中为其做“审验挂号”处理。
【所需材料】：带着自己身份证，与用人单位免除、中止劳作联系的证明，赋闲稳妥金交纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。
中止赋闲稳妥金发放规则
有下例景象的中止发放赋闲稳妥金：
1、从头作业的;
2、应征服兵役的;
3、移居境外的;
4、享用根本养老稳妥待遇的;
5、被判刑收监履行或许被劳作教养的;
6、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部分或许组织介绍的作业的;
7、有法令、行政法规规则的其他景象的。
赋闲稳妥金的收取规范为收取的赋闲稳妥金总数=赋闲稳妥金规范×收取的月份数。应按照累计交纳赋闲稳妥费的年限进行核算。以上便是听讼网小编为我们收拾的有关赋闲稳妥金的收取的相关材料。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。