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干部人事档案保密承诺书范文

来源:听讼网整理 2018-07-29 02:56

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干部人事档案保密许诺书
自己入职XXX有限公司,从事 岗位职责,自己了解有关保密法规准则,知悉应承当的保密职责和法令职责。自己承认并赞同,许诺背负如下岗位保密职责,实行相关保密职责:
一、仔细恪守国家保密法令、法规和规章准则,实行保密职责;
二、不供给虚伪个人信息,自愿承受保密检查;
三、不以任何方法走漏所触摸和知悉的国家隐秘和企业隐秘;
四、公司全部未经揭露宣布的事务信息、财政资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和计算信息,技能文件(含技能计划)、公司经营办理文件、会议内容等均属企业隐秘,自己有保存该隐秘的职责;
不管自己在任职期间或离任之后,都不能将任何秘要信息泄漏给公司以外的任何安排和个人,或许在没有得到公司书面答应的状况下将秘要信息用于任何未经授权的意图;
当不确定某些具体内容是否为公司隐秘时,自己许诺请示公司主管该项的高层司理人员判定其性质;
五、公司的全部书面和电子资料、培训资料、公司均有常识产权,自己在未经授权答应的状况下,不能对外传达;
六、自己因职务获得的商业和技能信息等研究成果,权益归公司全部;
七、任何公司产业,包含装备给自己适用的办公桌、保险柜、书橱,甚至储存在公司设备内的电子资料(不管谁创立的),都是归于而且只归于公司,自己不具有全部权及隐私权,如遇状况需求,公司有权进行调查和分配;
八、自己在公司的任职期间,以上所列秘要资料都只能由自己在公司的授权职责规模内运用,在以下两种状况中,只需有一种状况发作,自己都将全部归于自己保管或处理规模的秘要资料的原件及副本当即交给给公司:
(一)在任何时候,公司提出此要求;
(二)在自己离任时。
在交给上述秘要资料后,自己不保留任何这些资料的原件和副本;
九、自己若收到外部约请进行开会、研讨、沟通或授课,自己许诺事先要征得上级领导赞同,并就可能触及的有关公司事务的重要内容寻求上级定见;
十、自己许诺未经公司检查赞同,不私行宣布触及未揭露内容的文章、作品;
十一、离岗时,自愿承受脱密期办理,签定保密许诺书;
自己已阅览,并了解和赞同恪守本许诺书全部条款,如自己违反许诺,自愿承当党纪、政纪职责和法令结果。
许诺人签名:
二〇xx年十一月
档案保密准则
一、 但凡在本处作业活动中构成的并通过立卷归档的各类别档案均属保密规模。
二、 凡借阅、复印档案资料,有必要经分担领导赞同。
三、 严厉按查阅规模供给档案资料,不得私行扩展查阅规模。
四、 禁止非档案人员进入档案室,档案员有必要关锁好文柜、门窗,自觉做好安全防备作业。
五、 加强对档案资料使用办理,对档案室的全部状况,不得向外走漏和向家人议论。恪守档案查阅使用准则,禁止将档案资料带入公共场所。
六、 严厉执行《档案法》、《保密法》,恪守保密规则,严守党和国家隐秘。
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