沈阳最低工资标准是怎样的

沈阳最低薪酬标准2014沈阳最低薪酬标准2014从2013年7月1日起：
1、和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、东陵区(浑南新区)、于洪区、沈北新区、苏家屯区、沈阳经济技术开发区、沈阳归纳保税区月最低薪酬标准由1100元调整为1300元，小时最低薪酬标准由11元调整为13元。
2、新民市、辽中县、法库县、康平县月最低薪酬由900元调整为1100元，小时最低薪酬标准由8.5元调整为9.8元。
听讼网修改温馨提示：
最低薪酬标准，是指劳作者在法定作业时间或依法签定的劳作合同约好的作业时间内供给了正常劳作的前提下，用人单位依法应付出的最低劳作报酬。
最低薪酬标准不包括以下各项：
(一)延伸作业时间薪酬;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别作业环境、条件下的补贴;
(三)法令、法规和国家规定的劳作者福利待遇等。
实施计件薪酬或提成薪酬等薪酬方式的用人单位，在科学合理的劳作定额基础上，其付出劳作者的薪酬不得低于相应的最低薪酬标准。