江苏省产假最新规定是什么

江苏省十二届人大常委会第二十二次会议通过了《江苏省人口与计划生育法令修正案(草案)》，2016年4月1日起开端施行。
婚假一致延伸10天，再加上国家法定的3天，江苏人的婚假共13天。不论何时生，生一孩仍是二孩，产假延伸30天，加上法定的98天，算计128天。男方的护理假延伸了5天，总共能够休15天。
生孩子不止能休128天,女方最多可休149天假
依照《法令》关于婚假的规则，“依法办理结婚登记的夫妻，在享用国家规则婚假的基础上，延伸婚假十天”，也就是说正常婚假为13天。
《法令》关于产假的规则，“自2016年1月1日起，契合本法令规则生育子女的夫妻，女方在享用国家规则产假的基础上，延伸产假三十天，男方享用护理假十五天。”也就是说，江苏女方正常产假可休128天，男方正常护理假15天。
不过，《法令》又特别增加了关于婚假和产假规则的两句弥补条款：
“前两款规则的假日视为出勤，在规则假日内照发薪酬，不影响福利待遇。国家法定度假日不计入前两款规则的假日。”
“用人单位根据具体状况，能够给与其他优惠待遇。”
也就是说，无论是婚假仍是产假或护理假，度假日间假如与国家法定度假日发作重合，能够持续度假，把失掉的国家法定度假日补回来。
那么怎么界说“国家法定度假日”呢?周六周日双休日可不能够补休呢?据专业人士泄漏《法令》里关于假日的规则，国家法定节假日如国庆节、新年、端午节、中秋节等节日能够补休，而正常的双休日不能够补休。记者估算了一下，假如女方把婚假产假一同休，能够休128天 13天算计141天，假如女方从本年9月中旬开端度假，其间正好横跨中秋节(1天)、国庆节(3天)、元旦(1天)、新年(3天)，那么加上这8天国家法定度假日补休，女方最多可休149天假。
四种景象可生育“三孩”，再婚夫妻生育条件更宽松
《法令》将原修正案草案第二条中“能够请求再生育一个子女”的表述，修正决议“能够要求组织再生育子女”。记者了解到，在审议时，教科文卫委提出，修正案草案第二条中“请求再生育一个子女”的表述不正确，再生育或许是一个子女，也或许不止一个(有双胞胎的状况)。因而，做出这一修正。
《法令》对再婚夫妻生育规则较草案也有所变化，《法令》规则：“一方婚前未生育，一方婚前已生育过一个子女，且两边婚后一起生育一个子女的;”“两边婚前算计生育两个及以上子女，且没有一起生育子女的。”
之所以做出上述改动，是因为有的委员、有的当地提出，修正案草案中关于再生育景象规则中的榜首、第二项内容仅限定在再婚夫妻，未能考虑夫妻一方或许两边未婚生育的景象，简单构成准则缝隙。因而可生育三孩的状况，修正决议中规则四种：(一)一方婚前未生育，一方婚前已生育过一个子女，且两边婚后一起生育一个子女的;(二)两边婚前算计生育两个及以上子女，且没有一起生育子女的。”(三)已生育的两个子女中，有经病残儿医学判定组织判定为病残儿，医学上以为能够再生育的。依法收养的子女，履行本法令规则的，不计入生育的子女数。此外，新增了一种状况，“(四)契合上述三种状况再生育一个子女后，其间一个子女逝世，夫妻仍契合上述三种状况的，能够要求组织再生育子女。”
此外，《法令》还规则，“关于外省迁入本省的公民，迁入前已获得当地县(市、区)以上卫生和计划生育行政部门同意再生育子女证明的，应当答应其生育。”
《法令》对夫妻两边为归侨或许香港、澳门、台湾地区居民，在本省久居的夫妻，“夫妻两边所生育子女不在内地久居的，履行本法令时，不计入生育子女数。”