下岗职工补偿金要交税吗

假如咱们要对下岗工人进行流程的话，一般是需求付出一些费用的，那么下岗工人得到的这些补偿金是否需求交纳个人所得税？相关的规则是怎样的？下面，为了协助咱们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、个人所得税
个人所得税是调整缴税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与办理进程中所发作的社会联系的法令标准的总称。英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开端试行不同税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。个人所得税的缴税责任人，既包含居民缴税责任人，也包含非居民缴税责任人。居民缴税责任人负有彻底缴税的责任，有必要就其来源于我国境内、境外的悉数所得交纳个人所得税;而非居民缴税责任人仅就其来源于我国境内的所得，交纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。
二、下岗员工补偿金要缴税吗
《财政部国家税务总局关于个人与用人单位免除劳作联系获得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的告诉》(财税[2001]157号)明确规则：个人因与用人单位免除劳作联系而获得的一次性补偿收入，包含用人单位发放的经济补偿金、日子补助费和其他补助费用。关于个人因免除劳作合同而获得一次性经济补偿收入，应按“薪酬、薪水所得”项目计征个人所得税。
1、个人因与用人单位免除劳作联系而获得的一次性补偿收入(包含用人单位发放的经济补偿金、日子补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年员工均匀薪酬3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超越的部分依照《国家税务总局关于个人因免除劳作合同获得经济补偿金征收个人所得税问题的告诉》(国税发[1999]178号)的有关规则，核算征收个人所得税。国税发[1999]178号文中规则：关于个人获得的一次性经济补偿收入，可视为一次获得数月的薪酬、薪水收入。详细均匀方法为:以个人获得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的作业年限数，以其商数作为个人的月薪酬、薪水收入，依照税法规则核算交纳个人所得税。个人在本企业的作业年限数按实践作业年限数核算，超越12年的按12年核算。
2、个人收取一次性补偿收入时依照国家和当地政府规则的份额实践交纳的住宅公积金、医疗保险费、根本养老保险费、赋闲保险费，能够在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
3、详细计税公式如下：
免除劳作联系获得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实践交纳的根本社会保险费和住宅公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数｝×工龄
公式中“实践交纳的根本社会保险费和住宅公积金”，是指个人获得的补偿收入时实践交纳到当地税务机关、劳作社会保障部分或政府住宅公积金办理部分指定专户的部分，对未实践交纳的不得扣除。如实践交纳的根本社会保险费和住宅公积金已于当月发放薪酬中扣除，则一次性经济补偿收入核算时不行再重复扣除。
“工龄”是指核算发放一次性经济补偿收入的个人实践作业年限，假如实践作业年限超越12年的，按12年核算。
以上内容便是相关的答复，通常状况下假如下岗工人在下岗的时分，单位给予下岗工人一些补偿的话，是会依照详细的状况来交纳个人所得税的，假如咱们在公司作业了一年了，就应该付出一个月的补偿金。假如您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。