劳资纠纷律师费用是多少

处理劳资纠纷的时分劳动者没有太多的经历，在这个时分往往会找专业的律师来帮助。但请律师为自己处理劳资纠纷是省心省力，他们却是需求收费。那么，劳资纠纷律师费用是多少?听讼网小编为你探问到了相关内容如下。
1、一般是依照诉讼标的额的巨细来核算。触及产业类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超越一万元不到十万元的部分，依照5%-6%核算;超越十万不到一百万的部分，依照4%-5%核算。这种方法要求当事人先交纳署理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、处理触及产业关系的法律事务，律师事务所经与委托人洽谈赞同，能够实施危险署理。危险署理收费由两边约好，但最高不得超越合同约好标的额的30%。这种付费方法，律师事务所与当事人共担危险，假如官司输了，署理费就不必付出。
民事诉讼案子收费规范
(一)民事诉讼案子按审判阶段确认收费规范。
1、计件收费规范。
每件收费3000—10000元。
2、按标的额份额收费规范。
10万元以下(含10万元)，10%(最低收费3000元);
10万元至100万元(含100万元)，6%;
100万元至1000万元(含1000万元)，4%;
1000万元以上，2%。
按当事人争议标的额差额累进计费。
3、上述收费规范下浮不限。
(二)实施危险署理收费，最高收费金额不得高于与委托人约好的产业利益的30%。
(三)再审、申述案子别离依照一个审判阶段确认的收费方法和收费规范收取律师服务费。
(四)一个律师事务所署理一个案子的多个阶段，自第二阶段起酌减收费。
自己无法处理好劳资纠纷，能够找听讼网专业律师供给支撑。