企业悄悄注销，劳动者权益如何保护？

   许多企业为了降低成本，躲避对劳作者应尽的职责，在对劳作者相关职责没有实现的情况下悄然刊出。劳作者在作业期间，可能性没有与企业签定劳作合同，没有得到企业免除劳作联系的事前告诉，企业没有为他们交纳养老保险，没有付出经济补偿金、赔偿金，却在一夜之间成为赋闲人员。在这种情况下，劳作者的权益怎么得到维护？律师主张，先到该企业刊出地的工商行政管理部门查询其刊出程序，看是否合法，是否进行了布告；其次查询及清算组成员、股东会经过清算陈述的会议记录上的股东签字、刊出后的全权债款继承人。然后先以刊出公司及债款继承人作为被请求人到劳作裁定委员会请求裁定，这时由于作为被请求人的企业已刊出，被请求主体不适格，劳作裁定委员会会下发不予受理的裁定书。劳作者可持本裁定书，以债款继承人作为被告，到有管辖权的人民法院申述，使自己的权益得到救助。