生育津贴如何报销

在咱们的日子中，咱们是能够收取生育补贴的，可是收取生育补贴需求满意必定的条件，一般状况是完毕妊娠之后在六个月之内需求请求生育补贴的待遇，那么生育补贴是怎样进行报销的？下面，为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、生育稳妥报销流程
生育稳妥报销流程，是指用人单位及员工自己就女员工在生育期间的生育医疗费、生育补贴等费用，男员工在爱人生育期间的关照假假日补贴向统筹区域生育稳妥基金报销的程序。生育稳妥报销流程是国家经过立法，在怀孕和临产的妇女劳作者暂时中止劳作时，由国家和社会供给医疗服务、生育补贴和产假的一种社会稳妥制度，国家或社会对生育的员工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会稳妥制度。我国生育稳妥待遇首要包含两项。
二、生育补贴怎么报销
用人单位需求提交的申报资料：
1、社会稳妥登记表;
2、参与根本养老、工伤和生育稳妥人员增减表;
3、企业员工根本养老、工伤和生育稳妥申报汇总表。
生育女员工需求提交的申报资料：
1、计划生育部分签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部分出具的婴儿出世(逝世)证明(原件及复印件);
3、生育女员工、计划生育手术员工自己身份证(原件及复印件);
4、企业员工生育医疗证审领表;
5、企业员工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业员工生育医药费报销请求单;
7、企业员工生育稳妥待遇核准结算表;
8、企业员工生育稳妥外地就医请求表;
9、生育医疗费用收据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
爱人生育的男员工需求提交的资料：
1、计划生育部分签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部分出具的婴儿出世(逝世)证明(原件及复印件);
3、男员工自己身份证(原件及复印件);
生育医疗费，应当在女员工妊娠至生育或许停止妊娠前申办;
生育补贴、一次性临产养分补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女员工生育或许停止妊娠后1年内申办;
计划生育手术费用，应当在手术前申办;
男员工假日补贴，应当在其爱人生育后1年内申办。
逾期申办的，社会稳妥经办组织不予受理。
用人单位未按规则期限到当地社会稳妥经办组织为其参保员工申办生育稳妥待遇的，该员工的生育稳妥待遇由用人单位依照地点统筹区域的待遇项目和规范付出。
用人单位需求提交的申报资料：
1、社会稳妥登记表;
2、参与根本养老、工伤和生育稳妥人员增减表;
3、企业员工根本养老、工伤和生育稳妥申报汇总表。
生育女员工需求提交的申报资料：
1、计划生育部分签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部分出具的婴儿出世(逝世)证明(原件及复印件);
3、生育女员工、计划生育手术员工自己身份证(原件及复印件);
4、企业员工生育医疗证审领表;
5、企业员工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业员工生育医药费报销请求单;
7、企业员工生育稳妥待遇核准结算表;
8、企业员工生育稳妥外地就医请求表;
9、生育医疗费用收据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
爱人生育的男员工需求提交的资料：
1、计划生育部分签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部分出具的婴儿出世(逝世)证明(原件及复印件);
3、男员工自己身份证(原件及复印件);
生育医疗费，应当在女员工妊娠至生育或许停止妊娠前申办;
生育补贴、一次性临产养分补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女员工生育或许停止妊娠后1年内申办;
计划生育手术费用，应当在手术前申办;
男员工假日补贴，应当在其爱人生育后1年内申办。
逾期申办的，社会稳妥经办组织不予受理。
用人单位未按规则期限到当地社会稳妥经办组织为其参保员工申办生育稳妥待遇的，该员工的生育稳妥待遇由用人单位依照地点统筹区域的待遇项目和规范付出。
以上内容便是相关的答复，假如咱们要报销生育补贴的话，这个时分咱们需求交纳相关的资料，假如是生育的女人员工的话，这个时分需求带着的资料就包含生育证明，孩子的出世证明以及手术的员工自己身份证等。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。