保密协议的定义是什么

核心内容：本文主要由劳作法网小编为我们具体介绍关于保密协议是什么、保密协议期限的法令知识，期望对我们有所协助。
榜首、什么是保密协议?
保密协议通常指协议当事人之间就一方奉告另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约好不得向任何第三方发表该等信息的协议。假如负有保密职责的当事人违背协议约好将保密信息发表给第三方，给另一方当事人形成丢失的，负有保密职责的违约当事人将承当民事上的补偿职责。
保密协议一般包含保密内容、职责主体、保密期限、保密职责及违约职责等条款。
保密协议能够分为单独保密协议和两边保密协议。单独保密协议是指一方对另一方单独面负有保密职责的协议。 《反不正当竞赛法》对商业秘密进行维护。签定保密协议是企业对自己的商业秘密进行维护的常用手法之一。
别的，依据《劳作合同法》第二十三条、第二十四条，用人单位与劳作者能够在劳作合同中约好保存用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密职责的劳作者，用人单位能够在劳作合同或许保密协议中与劳作者约好竞业约束条款，并约好在免除劳作合同或许停止劳作合同后，在竞业约束期限内按月给予劳作者经济补偿。劳作者违背竞业约束约好的，应当依照约好向用人单位付出违约金。
竞业约束的人员限于用人单位的高档管理人员、高档技术人员和其他负有保密职责的人员。竞业约束的规模、地域、期限由用人单位与劳作者约好，竞业约束的约好不得违背法令、法规的规则。
当私募出资者对企业发生爱好，需求进一步深层次了解企业，承认出资意向时，为了维护企业的利益不受损害，在私募出资者了解企业商业秘密时所签定的商业秘要保密协议称为私募保密协议。
第二、保密协议的期限是多久?
在免除或许停止劳作合同后，签定竞业协议的人员到与本单位出产或许运营同类产品、从事同类事务的有竞赛联系的其他用人单位，或许自己开业出产或许运营同类产品、从事同类事务的的竞业约束期限，不得超越二年。也就是说保密协议的时刻规则不得超越两年。