北京市国家公务员辞职辞退暂行办法

第一章 总 则
第一条 为保证国家公事员的合法权力，优化国家公事员部队，依据《国家公事员暂行条例》和《国家公事员辞去职务解雇暂行规则》，结合北京市实践，拟定本办法。
第二条 国家公事员的辞去职务，是指国家公事员依照法 律、法规规则，经法定程序，请求停止其与国家行政机关的委任联系。
第三条 解雇国家公事员，是指国家行政机关依照法令、法规规则，经法定程序，免除其与国家公事员的委任联系。
第二章 辞 职
第四条 辞去职务是国家公事员的一项权力。国家公事员要求脱离国家行政机关，不再担任国家公事员职务，能够向任免机关请求辞去职务。
第五条 国家公事员有下列景象之一的，不得辞去职务：
(一)在触及国家安全、重要秘要等特别职位上任职以及调离上述职位不满解密期的;
(二)重要公事没有处理完毕，须由自己持续处理的;
(三)正在承受检查的;
(四)未满最低服务年限的。
第六条 国家公事员辞去职务的程序：
(一)自己向所在单位提出辞去职务请求，并填写《国家公事员辞去职务请求表》;
(二)所在单位提出定见，依照办理权限报任免机关;
(三)任免机关人事部门审阅;
(四)任免机关批阅，并将批阅决议书面通知呈报单位及自己。
第七条 国家公事员辞去职务，任免机关应当在接到请求表的3个月内予以批阅。超越3个月未子批复的，视为赞同辞去职务，任免机关应予处理辞去职务手续。
第八条 国家公事员在请求辞去职务的批阅期间，仍须实行职位责任，不得私行离任。对不实行职位责任影响作业形成丢失的，按有关规则给予处置;对私行离任的，给予开除处置，而且禁绝从头录用到国家行政机关作业。
第九条 国家公事员辞去职务后，两年内到与原机关有从属联系的企业、营利性的事业单位任职，须经原任免机关同意。
第十条 辞去职务人员的人事档案，由自己在同意辞去职务之日起3O天之内与同级政府人事部门所属人才服务中心(以下简称中心)处理托付办理手续，原单位按托付办理的协议将人事档案转至中心。