南昌五险一金缴纳比例

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南昌市五险一金交纳份额及交纳基数是多少?小编为您回答。
养老稳妥：单位，20%，个人，8%
医疗稳妥：单位，6%，个人，2%
赋闲稳妥：单位，2%，个人，1%
生育稳妥：单位，0.8%，个人不必缴费
工伤稳妥：单位，0.4%，个人不必缴费
住宅公积金：单位，12%，个人，12%
【补白】
1、社保缴费基数不得低于2121元
用人单位以度薪酬总额(含计时、计件薪酬、各项津补助、加班加点薪酬、奖金、特别状况下付出的薪酬等)为基数交纳社会稳妥费。
度员工基本养老稳妥运用的南昌市在岗员工月平均薪酬为3535元/月，较上年度增加6.54%。员工个人薪酬总额低于度员工基本养老稳妥运用的南昌市在岗员工月平均薪酬60%的，按不低于南昌市在岗员工月平均薪酬60%为基数交纳社会稳妥费(3535元×60%=2121元);高于度员工基本养老稳妥运用的南昌市在岗员工月平均薪酬300%的，按南昌市在岗员工月平均薪酬300%为基数交纳社会稳妥费(3535元×300%=10605元)。
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