劳动与劳务的税务有什么差别

劳作合同
界说：劳作合同，是雇主与劳作者建立劳作联系、清晰两边权力和责任的协议，劳作者为雇主在必定时间内从事某项或某些作业，雇主以薪酬、薪水的方式向劳作者付出酬劳。
税务处理：供给劳务不交纳增值税或许经营税，收取薪酬、薪水交纳个人所得税。
增值税暂行法令施行细则第三条规则，法令第一条所称供给加工、修补修配劳务(以下称应税劳务)，指有偿供给加工、修补修配劳务。但单位或许个体工商户聘任的职工为本单位或许雇主供给加工、修补修配劳务，不包含在内。
经营税暂行法令施行细则第三条规则，法令第一条所称供给法令规则的劳务、转让无形财物或许出售不动产，指有偿供给法令规则的劳务、有偿转让无形财物或许有偿转让不动产所有权的行为(以下称应税行为)。但单位或许个体工商户聘任的职工为本单位或许雇主供给法令规则的劳务不包含在内。
《财政部、国家税务总局关于将铁路运输和邮政业归入经营税改征增值税试点的告诉》(财税〔2013〕106号)附件1《经营税改征增值税试点施行办法》第九条规则，供给应税服务，指有偿供给应税服务，但不包含非经营活动中供给的应税服务，对非经营活动罗列了四种景象，其间第(二)项为单位或许个体工商户聘任的职工为本单位或许雇主供给应税服务。
个人所得税法及《个人所得税全员全额扣缴申报办理暂行办法》(国税发〔2005〕205号)规则，个人为本单位或雇主供给劳务收取薪酬酬劳时应当依照“薪酬、薪水所得”交纳个人所得税，由本单位或许雇主在付出时代扣代缴。
综上所述，个人为单位或许雇主供给劳务不交纳增值税和经营税，但收取薪酬、薪水时应交纳个人所得税。
劳务合同
界说：劳务合同，是相等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以供给一项或几项劳务为内容而签定的协议，经过价格衡量劳作者完结的劳作量，对劳作者的劳作酬劳以劳务费的方式付出。
税务处理：签定合同交纳印花税，供给劳务交纳增值税或许经营税，收取劳务酬劳交纳个人所得税。
印花税
印花税暂行法令及其施行细则规则，缔结经济合同需要按规则交纳印花税，包含购销、加工承揽、建造工程承揽、产业租借、货物运输、仓储保管、告贷、产业稳妥、技能合同或许具有合同性质的凭据。其间，具有合同性质的凭据，指具有合同效能的协议、契约、合约、单据、确认书及其他各种称号的凭据。劳务合同若触及上述罗列的内容，则应依照规则交纳印花税。
增值税或经营税
增值税暂行法令和经营税暂行法令规则，供给加工、修补修配劳务交纳增值税;供给交通运输、修建、金融稳妥、邮电通讯、文明体育、文娱、服务业、转让无形财物、出售不动产等劳务和行为交纳经营税。“营改增”后，财税〔2013〕106号文件附件1《经营税改征增值税试点施行办法》和《财政部、国家税务总局关于将电信业归入经营税改征增值税试点的告诉》(财税〔2014〕43号)规则，将原交纳经营税的交通运输、邮政通讯、其他原经营税税目中的研制和技能服务、信息技能服务、文明构思服务、物流辅佐服务、有形动产租借服务、鉴证咨询服务、播送影视服务等现代服务业改为征收增值税。
跟着“营改增”规模的扩展，原交纳经营税的劳务项目逐步削减。现在，交纳经营税的劳务主要有修建(修建、装置、补葺、装修及其他工程作业)、金融(假贷)稳妥、文明体育业、文娱业、服务业(旅馆业、饮食业、旅游业、除有形动产租借外财物租借业及其他没有实行“营改增”的服务业)以及转让土地使用权、出售修建物及其他土地附着物等。
也就是说，依照上述政策规则，除残疾人个人供给劳务、未到达起征点的应税服务，以及其他相关法律法规特别规则免税的劳务外，个人供给劳务均应当依照规则交纳增值税或经营税，并一起交纳城建税和教育费附加。
个人所得税
依照个人所得税法及其施行法令的规则，薪酬、薪水所得和劳务酬劳所得应交纳个人所得税。