如何书写劳动仲裁申请书

依据《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》第二十八条规矩(略)和《劳作人事争议裁定办案规矩》第二十九条规矩，请求人请求裁定应当提交书面裁定请求，并依照被请求人人数提交副本。
劳作裁定请求书应当载明下列事项：
(一)劳作者的名字、性别、年纪、工作、工作单位、居处、通讯地址和联系电话，用人单位的称号、居处、通讯地址、联系电话和法定代表人或许首要负责人的名字、职务;
(二)裁定请求和所依据的现实、理由;
(三)依据和依据来历，证人名字和居处。
书写裁定请求确有困难的，能够口头请求，由裁定委员会记入笔录，经请求人签名或许盖章承认。
请求人的书面裁定请求资料完备的，裁定委员会应当出具收件回执。
关于裁定请求书不标准或许资料不完备的，裁定委员会应当当场或许在五日内一起奉告请求人需求补正的悉数资料。请求人按要求补正悉数资料的，裁定委员会应当出具收件回执。
依据法律法规的有关规矩,劳作争议裁定请求书应当记载以下内容:
(1)劳作者的名字、性别、年纪、工作、工作单位和居处,用人单位的称号、居处和法定代表人或许首要负责人的名字、职务;
(2)裁定请求和所依据的现实、理由;
(3)依据和依据来历、证人名字和居处。
别的,劳作争议裁定请求书应当向劳作争议裁定委员会提交1份、依照被请求人数量向被请求人提交相应的份数,一起请求人自己也要保存份与提交给劳作争议裁定委员会和被请求人相一致的请求书。在实务中,劳作争议裁定委员会一般会向请求人供给请求书的格局文本,请求人只需求依照格局文本的要求填写即可。