丽江养老保险缴费年限是如何规定的

丽江养老保险缴费基数是什么?其缴费基数上限为上年度云南省在岗员工月平均薪酬的300%，缴存基数下限为上年度市在岗员工月平均薪酬加上省市在岗员工月平均薪酬差的四分之三的60%，且不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。缴费基...想要了解更多关于丽江养老保险缴费年限是怎么规则的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
丽江养老保险缴费基数是什么?其缴费基数上限为上年度云南省在岗员工月平均薪酬的300%，缴存基数下限为上年度市在岗员工月平均薪酬加上省市在岗员工月平均薪酬差的四分之三的60%，且不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
缴费基数
1、缴费基数上限为上年度云南省在岗员工月平均薪酬的300%;
2、缴存基数下限为上年度市在岗员工月平均薪酬加上省市在岗员工月平均薪酬差的四分之三的60%。
缴费年限
1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享用相应的政府缴费补助。
3、到达65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享用政府缴费补助。
听讼网提示：丽江养老保险缴费基数首要是以云南省员工月平均薪酬决议的。其间缴费基数上限为上年度云南省在岗员工月平均薪酬的300%，缴存基数下限为上年度市在岗员工月平均薪酬加上省市在岗员工月平均薪酬差的四分之三的60%。
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