安全事故等级上报有哪些规定
来源：听讼网整理 2019-01-23 18:45
咱们知道关于安全事端是有必定的等级区分，那么关于安全事端又是进行什么样的等级区分，那么接下来就由听讼网小编关于安全事端等级上报有哪些规则的相关常识进行详细的介绍，那么期望我们在这方面可以有必定的了解。
一、安全事端的分类等级
依据出产安全事端(以下简称事端)形成的人员伤亡或许直接经济丢失，事端一般分为以下等级：
1、特别严重事端，是指形成30人以上逝世，或许100人以上重伤(包含急性工业中毒，下同)，或许1亿元以上直接经济丢失的事端;
2、严重事端，是指形成10人以上30人以下逝世，或许50人以上100人以下重伤，或许5000万元以上1亿元以下直接经济丢失的事端;
3、较大事端，是指形成3人以上10人以下逝世，或许10人以上50人以下重伤，或许1000万元以上5000万元以下直接经济丢失的事端;
4、一般事端，是指形成3人以下逝世，或许10人以下重伤，或许1000万元以下直接经济丢失的事端。
二、上报事端的相关规则
1、事端陈述应当及时、精确、完好，任何单位和个人对事端不得迟报、漏报、谎称或许瞒报。事端查询处理应当坚持脚踏实地、尊重科学的准则，及时、精确地查清事端通过、事端原因和事端丢失，查明事端性质，确定事端责任，总结事端经验，提出整改措施，并对事端责任者依法追究责任。
2、县级以上人民政府应当按照本法令的规则，严厉实行责任，及时、精确地完结事端查询处理工作;事端发作地有关当地人民政府应当支撑、合作上级人民政府或许有关部分的事端查询处理工作，并供给必要的便当条件;参与事端查询处理的部分和单位应当互相合作，进步事端查询处理工作的功率。
3、工会依法参与事端查询处理，有权向有关部分提出处理意见。
4、任何单位和个人不得阻遏和干与对事端的陈述和依法查询处理。
5、对事端陈述和查询处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全出产监督管理部分、监察机关或许其他有关部分告发，接到告发的部分应当依法及时处理。
三、陈述程序
1、现场负责人当即向本单位负责人陈述;
2、本单位负责人1h内向事端发作地县级以上人民政府安全出产监督部分陈述;
3、接报部分逐级上报，每级上报时刻不超越2h;
四、对发作事端单位的罚款规范
事端发作单位对事端发作负有责任的，按照下列规则处以罚款：
(1)一般事端10万≤罚款<20万;
(2)较大事端20万≤罚款<50万;
(3)严重事端50万≤罚款<200万;
(4)特别严重事端200万≤罚款<500万;
新安全出产法：
(一)发作一般事端的，处二十万元以上五十万元以下的罚款;
(二)发作较大事端的，处五十万元以上一百万元以下的罚款;
(三)发作严重事端的，处一百万元以上五百万元以下的罚款;
(四)发作特别严重事端的，处五百万元以上一千万元以下的罚款;情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。
五、单位首要负责人未依法实行安全出产管理责任的处置规范
事端发作单位首要负责人未依法实行安全出产管理责任，导致事端发作的，按照下列规则处以罚款;归于国家工作人员的，并依法给予处置;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(1)一般事端 罚款：上一年年收入30%;
(2)较大事端 罚款：上一年年收入40%;
(3)严重事端 罚款：上一年年收入60%;
(4)特别严重事端 罚款：上一年年收入80%;
员工伤亡事端的损伤程度分类
1、按损伤程度分：依据国家规范(gb/t15236-94)，员工伤亡事端按损伤程度分为：
(1) 轻伤事端：指一次事端只要轻伤的事端。
(2) 重伤事端：指一次事端只要重伤无逝世的事端。
(3) 逝世事端：指一次事端逝世1-2人的事端。
(4) 严重逝世事端：指一次事端逝世3-9人的事端。
(5) 特大逝世事端：指一次事端逝世10人以上(含10人)的事端。
2、按经济丢失程度分：依据事端形成的经济丢失程度，事端一般分为：
(1) 一般丢失事端：一次丢失1万元以下的事端。
(2)较大丢失事端：一次丢失1万元或1万元以上，10万元以下的事端。
(3)严重丢失事端：一次丢失10万元或10万元以上，100万元以下的事端。
(4)特大丢失事端：一次丢失100万元或100万元以上的事端。
一、安全事端的分类等级
依据出产安全事端(以下简称事端)形成的人员伤亡或许直接经济丢失，事端一般分为以下等级：
1、特别严重事端，是指形成30人以上逝世，或许100人以上重伤(包含急性工业中毒，下同)，或许1亿元以上直接经济丢失的事端;
2、严重事端，是指形成10人以上30人以下逝世，或许50人以上100人以下重伤，或许5000万元以上1亿元以下直接经济丢失的事端;
3、较大事端，是指形成3人以上10人以下逝世，或许10人以上50人以下重伤，或许1000万元以上5000万元以下直接经济丢失的事端;
4、一般事端，是指形成3人以下逝世，或许10人以下重伤，或许1000万元以下直接经济丢失的事端。
二、上报事端的相关规则
1、事端陈述应当及时、精确、完好，任何单位和个人对事端不得迟报、漏报、谎称或许瞒报。事端查询处理应当坚持脚踏实地、尊重科学的准则，及时、精确地查清事端通过、事端原因和事端丢失，查明事端性质，确定事端责任，总结事端经验，提出整改措施，并对事端责任者依法追究责任。
2、县级以上人民政府应当按照本法令的规则，严厉实行责任，及时、精确地完结事端查询处理工作;事端发作地有关当地人民政府应当支撑、合作上级人民政府或许有关部分的事端查询处理工作，并供给必要的便当条件;参与事端查询处理的部分和单位应当互相合作，进步事端查询处理工作的功率。
3、工会依法参与事端查询处理，有权向有关部分提出处理意见。
4、任何单位和个人不得阻遏和干与对事端的陈述和依法查询处理。
5、对事端陈述和查询处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全出产监督管理部分、监察机关或许其他有关部分告发，接到告发的部分应当依法及时处理。
三、陈述程序
1、现场负责人当即向本单位负责人陈述;
2、本单位负责人1h内向事端发作地县级以上人民政府安全出产监督部分陈述;
3、接报部分逐级上报，每级上报时刻不超越2h;
四、对发作事端单位的罚款规范
事端发作单位对事端发作负有责任的，按照下列规则处以罚款：
(1)一般事端10万≤罚款<20万;
(2)较大事端20万≤罚款<50万;
(3)严重事端50万≤罚款<200万;
(4)特别严重事端200万≤罚款<500万;
新安全出产法：
(一)发作一般事端的，处二十万元以上五十万元以下的罚款;
(二)发作较大事端的，处五十万元以上一百万元以下的罚款;
(三)发作严重事端的，处一百万元以上五百万元以下的罚款;
(四)发作特别严重事端的，处五百万元以上一千万元以下的罚款;情节特别严重的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。
五、单位首要负责人未依法实行安全出产管理责任的处置规范
事端发作单位首要负责人未依法实行安全出产管理责任，导致事端发作的，按照下列规则处以罚款;归于国家工作人员的，并依法给予处置;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(1)一般事端 罚款：上一年年收入30%;
(2)较大事端 罚款：上一年年收入40%;
(3)严重事端 罚款：上一年年收入60%;
(4)特别严重事端 罚款：上一年年收入80%;
员工伤亡事端的损伤程度分类
1、按损伤程度分：依据国家规范(gb/t15236-94)，员工伤亡事端按损伤程度分为：
(1) 轻伤事端：指一次事端只要轻伤的事端。
(2) 重伤事端：指一次事端只要重伤无逝世的事端。
(3) 逝世事端：指一次事端逝世1-2人的事端。
(4) 严重逝世事端：指一次事端逝世3-9人的事端。
(5) 特大逝世事端：指一次事端逝世10人以上(含10人)的事端。
2、按经济丢失程度分：依据事端形成的经济丢失程度，事端一般分为：
(1) 一般丢失事端：一次丢失1万元以下的事端。
(2)较大丢失事端：一次丢失1万元或1万元以上，10万元以下的事端。
(3)严重丢失事端：一次丢失10万元或10万元以上，100万元以下的事端。
(4)特大丢失事端：一次丢失100万元或100万元以上的事端。