前员工辞职后在网络上披露原公司真相算犯罪吗
来源:听讼网整理 2018-05-20 04:44
根据我国劳作合同法的规则,用人单位与劳作者树立劳作联系的,就需求与劳作者签定劳作合同,签定劳作合同是非常重要的,那么前职工辞职后在网络上发表原公司本相算违法吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
前职工辞职后在网络上发表原公司本相是不是违法
前职工辞职后在网络上发表原公司本相是不是违法,要根据发表的信息而定,假如是归于公司商业秘密的,就有或许构成违法。
《中华人民共和国刑法》
第二百一十九条 【侵略商业秘密罪】有下列侵略商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人形成重大损失的,处三年以下有期徒刑或许拘役,并处或许单处罚金;形成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)以偷盗、威逼、钳制或许其他不正当手法获取权利人的商业秘密的;
(二)发表、运用或许答应别人运用以前项手法获取的权利人的商业秘密的;
(三)违背约好或许违背权利人有关保存商业秘密的要求,发表、运用或许答应别人运用其所把握的商业秘密的。
明知或许应知前款所列行为,获取、运用或许发表别人的商业秘密的,以侵略商业秘密论。
本条所称商业秘密,是指不为大众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采纳保密办法的技术信息和运营信息。
本条所称权利人,是指商业秘密的一切人和经商业秘密一切人答应的商业秘密运用人。
以上常识便是小编对“前职工辞职后在网络上发表原公司本相是不是违法”问题进行的回答,前职工辞职后在网络上发表原公司本相是不是违法,要根据发表的信息而定,假如是归于公司商业秘密的,就有或许构成违法。读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。
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前职工辞职后在网络上发表原公司本相是不是违法,要根据发表的信息而定,假如是归于公司商业秘密的,就有或许构成违法。
《中华人民共和国刑法》
第二百一十九条 【侵略商业秘密罪】有下列侵略商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人形成重大损失的,处三年以下有期徒刑或许拘役,并处或许单处罚金;形成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)以偷盗、威逼、钳制或许其他不正当手法获取权利人的商业秘密的;
(二)发表、运用或许答应别人运用以前项手法获取的权利人的商业秘密的;
(三)违背约好或许违背权利人有关保存商业秘密的要求,发表、运用或许答应别人运用其所把握的商业秘密的。
明知或许应知前款所列行为,获取、运用或许发表别人的商业秘密的,以侵略商业秘密论。
本条所称商业秘密,是指不为大众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采纳保密办法的技术信息和运营信息。
本条所称权利人,是指商业秘密的一切人和经商业秘密一切人答应的商业秘密运用人。
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