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交通事故多个伤残级别如何计算残疾赔偿金

来源:听讼网整理 2018-08-17 06:31
交通事故残疾补偿金是指对受害人因人身遭受危害致残而丢失悉数或许部分劳动能力的产业补偿。因为人身危害形成的残疾受害人致使劳动能力部分丢失或许悉数丢失,因而,受害人遭受人身危害今后,会削减或许丢失自己的收入。这种丢失,是人身危害的直接结果,是一种产业丢失。关于这种产业丢失,应当由补偿义务人进行补偿。下面咱们来了解一下交通事故残疾补偿金的核算公式。
伤残补偿指数=几个伤残等级最高的伤残补偿指数+伤残补偿附加指数1+伤残补偿附加指数2++伤残补偿附加指数n。在上述公式中,几个伤残等级最高的伤残补偿指数是指在几个伤残等级中最高等级的伤残补偿指数。
例如,两个十级、一个九级,则其间最高等级为九级,九级的伤残补偿指数为20%;又如一个五级、一个七级和一个九级,则其间最高等级为五级,五级的伤残补偿指数为60%。这儿需求留意,依据上述的核算公式,存在几个伤残等级的情况下只核算最高等级的伤残补偿指数,其他的伤残等级不再核算相应的伤残补偿指数,而是按附加指数核算。伤残补偿附加指数是指有多个伤残等级时,因为只核算最高等级的伤残补偿指数,其他的伤残等级不再核算相应的伤残补偿指数,而是每添加一处伤残按别的的补偿份额核算,该补偿份额是附加核算的,因而被称为伤残补偿附加指数。用百分比表明,伤残补偿附加指数的取值规模为:0%~10%,也便是说伤残补偿附加指数有必要小于10%。存在一级伤残时,其他等级均被吸收,不再核算伤残补偿附加指数。伤残补偿附加指数和伤残补偿指数不同。对伤残补偿指数上述规范有明确规则,不同伤残等级都有对应份额(指数),而对伤残补偿附加指数则没有具体规则,不同伤残等级没有对应份额(指数)。所以对伤残补偿附加指数怎么取值,各地做法纷歧。有的是在0%-10%的取值规模内由法官自在裁量;有的是五级以下一个固定值,五级以上一个固定值。一般来说,合理的取值应为:二级为10%,三级为9%,四级为8%,五级为7%,六级为6%,七级为5%,八级为4%,九级为3%,十级为2%。  
在核算残疾补偿金时,还需求留意的一点是,假如交通事故职责方不是全责,实践补偿额还需求在以上核算公式上再乘以一个补偿职责系数,补偿职责系数便是交通事故中事故职责方应承当职责的份额,这个职责系数只对超出交通职责强制险限额部分有意义,限额以内部分不分职责,由保险公司承当。相关份额根本为100%、70%、50%、30%、0,针对机动车与行人,各省市也制订了一些规则,一般对机动车一方添加10%的职责。假如还有其他问题,也能够咨询听讼网在线律师。
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