2019工伤死亡赔偿标准全国是统一的吗

近来有很多人咨询的工伤逝世规范，《工伤保险条例》是怎样规则的呢？工伤逝世补偿规范全国是一致的吗?今日，听讼网小编详细为您介绍详细内容。下面就让咱们一同来看看吧!
工伤逝世补偿规范全国是一致的吗
是，可是详细补偿数额会有所收支。
根据《工伤保险条例》第三十九条规则，员工因工逝世，其近亲属依照下列规则从工伤保险基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工逝世的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用规范如下：
1、一次性工亡补助金：规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
公式：全国城镇居民人均可支配收入×20
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬;
公式：当地社平薪酬×6;
比方，深圳现在社平薪酬为6054元，则丧葬补助金为6054元×6=36324元。
3、供养亲属抚恤金：依照员工自己薪酬的必定份额发给由因工逝世员工生前供给首要生活来源、无劳动能力的亲属。规范为：爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬;
公式：爱人：死者自己薪酬×40%(按月付出);
其它亲属：死者自己薪酬×30%(每人每月);
孤寡老人或孤儿：上述规范的基础上添加10%;
核守时上述抚恤金之和应≤员工月薪酬(按月核算)。