住房公积金缴存比例

住宅公积金缴存份额是有规则的，单位和员工都应该缴存，仅仅缴存的份额不同，那么住宅公积缴存时单位与个人的缴存份额是什么呢?现在请咱们跟从听讼网小编一起来了解一下。
住宅公积金缴存份额
《住宅公积金管理条例》规则，员工住宅公积金的个人月缴存额为员工自己上一年度月均匀薪酬乘以员工住宅公积金缴存份额。
公积金缴存份额均不得低于员工薪酬的5%，初始树立住宅公积金准则的县(市)可适当低于此份额。单位缴存份额最高能够提高到员工薪酬的15%，个人缴存份额能够提高到员工薪酬的10%。
对接连亏本两年且单位员工均匀薪酬水平低于当地员工上一年度月均匀薪酬50%的，能够请求下降住宅公积金缴存份额。下降缴存份额或许缓缴住宅公积金的期限每次不超越一年。
单位兼并、分立、吊销、破产、闭幕或许改制的，应当为员工补缴曾经欠缴的(包含未缴和少缴)的住宅公积金。
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