最新农村独生子女相关政策

最新乡村独生子女相关方针
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国家规则的独生子女爸爸妈妈退休时享用一次性补助，现在的企业不实行怎么办?
03年曾经是退休撤退休薪酬比多生子女爸爸妈妈多5%的薪酬，现在是按上一年的社评薪酬的30%一次性付出，可现在的企业不给，请问国家有没有什么强制措施?
在经济体制改革开展的前提下，部分通过企业改制的员工现已与原单位免除劳作联系。这部分人员在我国施行计划生育方针时，积极响应国家召唤，只生了一个孩子。可是当他们到了退休年纪时，却由于没有聘任单位而得不到政府规则的独生子女爸爸妈妈一次性补助金。
根据规则，乡镇居民独生子女爸爸妈妈奖赏费按下列规则付出：(一)夫妻两边为员工的，由两边地点单位各承当百分之五十;(二)当一方为员工，另一方无作业单位，或许丧偶的，由员工地点单位悉数承当;(三)乡镇其他人员，由户籍地点地县级人民政府处理;(四)离开原作业单位的人员，又没有聘任单位且现已与原单位免除人事、劳作联系的，依照第(二)项和第(三)项顾之规则处理。可是，一句“顾之规则”，便使得这部分没有单位且现已到了退休年纪的独生子女爸爸妈妈迟迟得不到国家规则的补偿。
请问现在退休后独生子女一次性补助按新方针应该是多少钱
夫妻两边均为乡镇居民的独生子女家庭，在退休时可享用到每人5000元算计1万元的补助，两边均为乡村户口的独生子女家庭在年满60岁后两边均可领到每年720元的补助，可是一方为乡村户口一方为乡镇户口的家庭则只能领到5000元补助。以上条件有必要为爸爸妈妈两边年满60岁。各地的规范也不一样。
独生子女爸爸妈妈退休一次性补助的方针问题，看计生局的回复
前些日子，因大众关怀，自己在网上议事厅上发了一个帖子《关于独生子女爸爸妈妈退休享用一次性补助的方针问题 》，后来得到了计生局的“说法”，可是，“说法”没有回答自己所问的问题，而是给了这样一段话：“您好，根据您咨询的问题回复如下：因您未留联系方式，咱们无法与您取得联系，请您电话咨询8778065，咱们作业人员会为您具体回答。 ”这就让人很古怪，什么问题如此讳莫如深?不可以在网上揭露回复?仍是这个问题仅仅就自己自己在问，他人都不关怀?但自己的这个帖子下，很多网友都在“同问”，可见，想了解此项方针的还大有人在。不能揭露回复的究竟是什么内容呢?自己将此电话奉告有关人士，有关人员致电8778065，得到了这样的答复。
问：“独生子女爸爸妈妈退休一次性补助发放规模、规范是什么?”答：“独生子女爸爸妈妈退休一次性补助，是奖赏为企业做出奉献的独生子女爸爸妈妈，规范是上年度全市平均薪酬的30%，有单位的，单位发放。”问：“下岗赋闲的呢?”答：“下岗赋闲的，没有了作业单位，有政府发放。由于他们也为企业做出过奉献。”问：“自谋职业、无业居民、自缴社保的呢?比如在义丰、春色挂档的?”答：“没有单位、挂档缴费的，没有补助，由于他们没有给企业做奉献。”
得到这样的信息后，自己古怪了，古怪的当地有三：一是《山东省人口和计划生育法令》那款那条阐明独生子女爸爸妈妈退休一次性补助是补助企业员工的呢?如果说独生子女为企业做出了奉献，莫非非独生子女的爸爸妈妈就比独生子女为企业做的奉献少?企业的奖赏还需要根据员工子女人数的多少来确认吗?二是从山东省其他地市的新闻报道里看，政府拿出一部分资金处理“下岗赋闲、自谋职业、无业人员等集体独生子女爸爸妈妈一次性补助”，却从无见到“为企业做出奉献”一说，当然，各当地针或许存在差异，莫非龙口市便是这样的规则?三是，就算龙口市就有这样的规则(有没有真不知道)，莫非不能揭露吗?政府从财务拿出部分资金，为大众发放补助，是功德啊，应该声势浩大的宣扬才对，为什么计生局连在网上揭露回复一下都不愿?是计生局作业很低沉?
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