计划生育保险办理流程有哪些

计划生育稳妥也便是“计划生育节育手术意外损伤稳妥”、“计划生育家庭意外损伤稳妥”以及“计划生育妇幼健康稳妥” 、“独生子女分身稳妥”等一系列相关稳妥的总称。
计划生育稳妥的展开在必定程度上转移了计划生育家庭和个人因实施计划生育带来的意外损伤、健康医疗等危险，减少了计划生育家庭的后顾之虑，为引导大众自觉进行计划生育，推进执行计划生育基本国策起到了活跃的效果。
男方已参与企业乡镇员工养老稳妥(妻子无业的)，且地点企业有按规则正常实行社保缴费责任交纳生育稳妥费，缴费无中止，生育契合国家计生法令规则的，待生育后可由您企业的经办人员带齐相关资料到市社保中心工伤生育科审阅生育稳妥待遇相关手续。
处理流程如下：
参保男员工其爱人无工作单位的应供给：
1、(1)自己身份证;
(2)计划生育证;
(3)婴儿出生证;
(4)独生子女证;
(5)结婚证;
(6)出院小结;
(7)爱人属乡镇户口的，应供给赋闲证(赋闲证时刻超出生育前后三个月之外的需到户籍地点社区出具生育期间的赋闲证明)，爱人属农村户口的，应供给村委员会赋闲证明;
(8)女方户籍簿(户籍簿上没有清晰女方农业户口的需当地派出所或镇政府的农业户口性质证明);
(9)男、女两边身份证。
2、(1)爸爸妈妈均为独生子女，不办独生子女证的需加带爸爸妈妈两边的独生子女证件;
(2)夫妻均为农村户口的，需加带两边户籍簿(户籍簿没有清晰农业户口的，需当地派出所或镇政府的农业户口性质证明);
(3)离婚再婚的须带离婚一方的《离婚证》;
(4)企业的各项规章制度(原件及复印件，复印件需加盖公章)。
以上供给证件一概为原件。处理员工生育稳妥手续均由企业经办人员统一到社保工伤生育科处理，员工个人恕不接待，如自己生育又是企业社保经办人员加带一份单位出具的身份证明。
填写《企业员工生育稳妥待遇申请表》一式三份，每月6日至23日受理生育稳妥付出审阅手续，资料完全的随到随办。当月30日前报财务科审阅，经领导批准于次月30日前转帐付出生育稳妥待遇。
男方申报生育稳妥，只享用生育补贴的一半，生育医疗发票没有报销。