公务员辞职报告

公事员是国家的公职人员，享受到许多福利待遇。但是，在公事员辞去职务时，需求提交辞去职务陈述，许多人不知道怎样写。在此，听讼网为我们整理了公事员相关方面的法令知识。下面，我们就跟着听讼网的小编一同来看看吧，期望能对我们有所协助。
一、公事员辞去职务陈述
敬重的X局长、诸位局领导：
我从XX年XX月经过公事员应考来到XX单位作业以来，至今已有X年时刻。在这X年多的作业中，有过面临困难时的徘徊和苦累，也有过成功后的甜美，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培育成为一名归纳本质较强的机关作业人员。在单位作业的五年多来，我得到了各位领导体贴入微的关怀和搭档的热情协助，度过了一段愉快、充分的时刻。
但因为我的爱人在XXX，两人两地分居，日子诸多不方便。因而，我不得不向单位提出辞去职务请求。
在此，我感谢诸位领导从前供给给我学习和生长时期。在各位领导的关怀和搭档们的辅导协助下，我学会了许多做人、干事的道理，这将是我终身受用不尽的宝贵财富，在此我表明诚心的感谢。
关于因为我的辞去职务给单位形成的不方便，我深感抱愧。但一起也期望单位能体恤我的个人实践，对我的辞去职务请求予以考虑并给予赞同。
感谢诸位在我在单位期间给予我的信赖和支撑，并祝一切搭档和朋友们在今后作业中获得更大的成果!
请求人：
2017年xx月xx日
二、相关法令
《公事员辞去公职规则(试行)》中共中心安排部、人力资源和社会保证部关于印发《公事员辞去公职规则(试行)》的告诉人社部发[2009]69号各省、自治区、直辖市党委安排部、政府人力资源社会保证(人事)厅(局)，中心和国家机关各部委、各直属安排、人事局：现将《公事员辞去公职规则(试行)》印发给你们，请遵照执行。在施行中有何问题和主张，请及时陈述中共中心安排部、人力资源社会保证部。公事员辞去公职规则(试行)第一条为标准公事员辞去公职作业，保证机关与公事员的合法权益，依据公事员法，制定本规则。
第二条本规则所称辞去公职，是指公事员依照法令、法规规则，请求停止与任免机关的委任联系。公事员辞去公职后，不再具有公事员身份。第三条公事员辞去公职，应当依照法定的景象、权限和程序处理。第四条公事员有下列景象之一的，不得辞去公职：
(一)在触及国家秘密等特别职位任职或许脱离上述职位上满国家规则的脱密期限的;
(二)重要公事没有处理完毕，且须由自己持续处理的;
(三)正在承受审计、纪律检查，或许涉嫌犯罪，司法程序没有完结的;
(四)法令、行政法规规则的其他不得辞去公职的景象。第五条公事员辞去公职依照下列程序处理：
(一)公事员向任免机关提出书面请求，填写《公事员辞去公职请求表》;
(二)任免机关安排人事部门审阅;
(三)任免机关批阅，作出赞同辞去公职或许不赞同辞去公职的批复，赞同辞去公职的应当一起免除其他所任职务;(四)任免机关将批阅成果以书面形式告诉公事员所在单位和请求辞去公职的公事员，并将赞同辞去公职的批复送同级公事员主管部门存案。《公事员辞去公职请求表》和赞同辞去公职的批复等存入自己档案。
国家公事员辞去职务，任免机关应当在接到请求表的三个月内予以批阅。过三个月未予批复的，视为赞同辞去职务，任免机关应予处理辞去职务手续。国家公事员辞去职务后，两年内到与原机关有从属联系的国有企业或营利性的事业单位作业的，须经原任免机关赞同。我们假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询，听讼网会给你最专业的答复。