已扣满12分是否属于交强险赔偿范围

机动车驾驭员在发作事端前因违章已被扣满12分，后驾驭机动车又形成丢失，应否归于交强险补偿职责规模?
日前，无锡惠山法院依法审结原告林某诉被告我国太平洋财产稳妥股份有限公司东台支公司(以下简称：太保东台支公司)路途交通事端危害补偿纠纷案，并依法判定被告太保东台支公司应在医疗费用补偿限额内，补偿林某医疗费20000元。
据原告林某诉称，2008年11月3日，周某驾驭重型半挂车，在锡澄公路惠山区西漳旺庄路段时，与其驾驭的三轮车相撞，形成其受伤。交警部门确认周某负事端首要职责，林某负事端非必须职责。经确诊：林某右股骨干破坏性骨折、全身多处软组织伤害。因持续医治经济严重，故就已发作的医疗费用75000元先行向被告太保东台支公司提起诉讼，要求被告补偿医疗费用。
被告太保东台支公司辩称，该案的机动车第三者职责险是机动车交通事端职责强制稳妥，应当依照稳妥合同的约好确认稳妥公司的补偿职责。驾驭员周某累积记分已达12分，依照《中华人民共和国路途交通安全法》的规则，已无机动车车辆驾驭资历，需通过学习、考试后方能获得，故其驾驭机动车形成的丢失不归于交强险补偿职责规模。
法院审理后以为：周某驾驭的重型半挂车在太保东台支公司投保了交强险，事端发作于稳妥期限内，故该起交通事端对林某形成的危害结果首先由太保东台支公司在交强险补偿限额规模内实施分项补偿，详细为逝世伤残补偿限额220000元、医疗费用补偿限额20000元。太保东台支公司以周某累计扣分已满12分为由，以为不应对原告建议的危害结果承当交强险补偿职责的抗辩定见于法无据，法院不予采用。
据此，法院依法作出上述判定。