休年假遇周末如何计算

一个周七天，咱们只会作业五天，而剩下的两天便是咱们的周末，也便是正常的休息时刻。那么我们知道休年假遇周末核算方法怎么，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、休年假遇周末怎么核算
1、 年假遇到周六日的，周六周日的天数不计内年假时刻的。
2、法律规定：《员工带薪年休假法令》 第三条 员工累计作业已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假日。
二、年假是什么
年假指给员工一年一次的假日。即机关、集体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的员工，凡接连作业1年以上的，均可享用带薪年休假。单位应当确保员工享用年休假。2008年1月1日《员工带薪年休假法令》正式施行，《法令》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
以上便是本次听讼网小编为我们共享的休年假遇周末核算方法怎么，周六周日是不能核算到我们的法定年休假的，期望我的回答对你有协助！如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎你咨询听讼网专业律师。