北京7月起大幅上调最低工资和失业保险金标准

据北京市人力资源和社会保证局3日音讯，从7月1日起，北京大幅上调最低工资规范和赋闲稳妥金规范。最低工资规范在本来800元基础上增加20%；赋闲稳妥金每档增加11.36%；农人合同制员工一次性日子补助规范由398元上调到468元。
据介绍，按照北京市最低工资制度，2009年前，每年进行调整，均匀增幅为10.02%；2009年为应对国际金融危机的影响，按照国家人社部要求，考虑到企业面对的困难，北京没有调整最低工资规范。本年依据该市经济社会发展状况、工作状况和物价水平等要素，经北京市政府同意，将最低工资规范从800元/月调整为960元/月。
一起，对非全日制从业人员最低工资规范同时调整。非全日制从业人员小时最低工资规范由9.6元/小时进步到11元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资规范由22元/小时进步到25.7元/小时。
北京市有关部门抽样调查结果显现，最低工资规范从800元/月调整为960元/月后，北京市有约10万人直接因而进步工资水平。
此外，为进步赋闲人员收入水平，保证其基本日子，依据北京市经济社会发展状况，按照《北京市赋闲稳妥规则》，赋闲稳妥金规范应低于北京市最低工资规范、高于城镇居民最低日子保证规范的准则，考虑到本年北京市城镇居民最低日子保证规范和最低工资规范调整的实践，本年赋闲稳妥金规范在现行基础上均匀每档上调70元，增加11.36%。按此规范，最高可收取的赋闲稳妥金为741元/月，最低可收取的赋闲稳妥金为632元/月。农人合同制员工一次性日子补助规范由398元上调到468元，新规范拟于7月1日起履行。
新的最低工资规范、非全日制从业人员最低工资规范及赋闲稳妥金规范7月1日起履行后。各企业、个别经济组织、民办非企业单位等用人单位和与之树立劳作联系的劳作者，国家机关、事业单位、社会团体和与其树立劳作联系的劳作者，都要按照新规范履行。（陈薇）