事业单位人员辞职怎么办理

咱们都以为事业单位是很好的单位，不管是工资待遇仍是福利待遇都是咱们抱负中的企业，可是仍是会有人从事业单位中辞去职务。不过咱们就要清楚在这样的单位进行辞去职务应该怎样来处理相关的辞去职务手续，下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、事业单位人员辞去职务怎样处理
事业单位在编人员辞去职务后，单位应处理档案搬运手续，辞去职务人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案处理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人才活动服务机构处理。
二、什么是辞去职务
辞去职务即辞去职务，是劳作者向用人单位提出免除劳作合同或劳作联系的行为。
三、相关法令知识
《活动人员人事档案处理暂行规则》
第二条　本规则所称活动人员人事档案是指：
(一)辞去职务或被解雇的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和处理人员的人事档案;
第四条　活动人员人事档案处理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才活动服务机构(以下简称人才活动服务机构)，其他任何单位不得私行处理活动人员人事档案;禁止个人保管别人人事档案。
第五条　跨区域活动的活动人员人事档案，可由其户籍所在地的人才活动服务机构处理，也可由其现工作单位所在地的人才活动服务机构处理。
第六条　没有树立人才活动服务机构的区域，活动人员人事档案仍由原人事档案处理单位处理。
看完本文之后，咱们都清楚了吧。作为正规的事业单位在辞去职务的时分其手续也是比较复杂的，需求层层的批复。咱们一定要提早三十日提出申请，严厉依照相关法令的规则进行处理，辞去职务才干愈加顺畅。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。