如何提防人寿保险合同条款中的陷阱

与许多只听业务人员口头解说和许诺的顾客不同的是，现在已经有部分稳妥顾客认识到，在购买稳妥产品前，必定要看到稳妥条款中的稳妥职责和在外职责是怎么规则的，是否与业务人员说的共同。
但只是看“稳妥职责”和“在外职责”(或称为“职责革除”)还不行，许多适当重要的条款并不在这两项中列明。
一、留意稳妥费率是否会发生变化
例如安全稳妥公司在2001年12月推出的常青树终身男性严重疾病稳妥(分红型)和康乃馨终身女人严重疾病稳妥(分红型)，有很重要的一条“稳妥费率调整”就没有在“稳妥职责”和“在外职责”项目中列明，该条款清晰规则：“本公司(即安全稳妥公司)保存进步或下降稳妥费率之权力。稳妥费率的调整针对一切被稳妥人或同一投保年纪的一切被稳妥人。本公司进行稳妥费率调整后，投保人须按调整后的稳妥费率交纳稳妥费。”这意味着投保人时间面临着稳妥费上涨的危险，并且上涨的起伏并不确认。尽管稳妥费率也有下调的或许，但随着被稳妥人年纪的逐步添加，被稳妥人的健康危险也将随之加大，尤其是作为一款严重疾病稳妥，我自己以为稳妥费率上涨的概率要大于下调的概率。
相同的内容在某些看似适当不错的稳妥条款中也有表现。以太平洋稳妥公司2002年4月推出的“个人住院补助医疗稳妥”、“个人住院费用医疗稳妥”为例，该条款的“确保续保”对被稳妥人来说是适当不错的确保，从条款来看，确保续保的前提条件是在接连续保三年内没有发生过疾病或没有发生过令稳妥公司以为足以影响确保续保的疾病(请求确保续保必须经稳妥公司审阅赞同并确认续保条件)。可是，56岁—70岁的被稳妥人不享有确保续保。一起，该条款清晰写明：“稳妥人(即太平洋稳妥公司)保存调整本稳妥费率的权力。”泰康的个人住院医疗稳妥也具有相似的规则。
一般来说，稳妥公司关于非健康体投保处理的办法有五个：一是加费承保;二是延期承保;三是改变法承保(改变险种或保额);四是职责在外承保;五是拒保。稳妥公司保存调整稳妥费的权力，实际上便是加费承保。确保续保后，尽管稳妥公司“不得由于被稳妥人的健康状况或工作改变原因此停止本稳妥合同或改变续保条件”，可是，一旦稳妥公司要求加费承保，当所加收的费用为投保人难以承受时，投保人只能抛弃续保，确保续保也就丧失了最底子的含义。
二、不要被保单新功能称号所利诱